Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) oder Quereinsteiger (ca. 14 Std./Woche) PWS Lichtenfels

Wir suchen ab sofort einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) für die Private Wirtschaftsschule Lichtenfels (ca. 14 Std. / Woche)

Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH mit Sitz in Eggolsheim/Oberfranken ist ein seit vielen Jahren verlässlicher Kooperationspartner für öffentliche Schulen in Mittel- und Oberfranken. Mit über 50 Schulen in Kooperation und ca. 250 Mitarbeitern zählen wir zu den bekanntesten Kooperationspartnern der Region.

IHRE AUFGABEN

• pädagogische Freizeitgestaltung
• Hausaufgabenbetreuung und Schülerbetreuung am Nachmittag
• Aufsicht während des Mittagessens
• Teilnahme an Teambesprechungen

IHR PROFIL

• Sie befinden sich innerhalb einer Ausbildung im pädagogischen Bereich oder haben diese bereits erfolgreich abgeschlossen
• Sie sind kommunikativ, teamfähig und zuverlässig
• Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Sie haben idealerweise Berufserfahrung
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift

WIR BIETEN

• Hohes Maß an Work-Life-Balance
• Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Teilnahme an päd. Fortbildungen und Lehrgängen innerhalb unseres hauseigenen Schulungszentrums der „Schulhaus-Academy“

KONDITIONEN

• Teilzeit nach Absprache ca. 14 Stunden während der Schulwochen, im Arbeitszeitrahmen von Montag bis Donnerstag von ca. 11:00 Uhr bis 16:00 Uhr
• Bezahlung erfolgt nach Haustarif angelehnt an den Tarif TVöD SuE ganzjährig und unabhängig von den Schulferien

Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: apply.job.21352391@hokifyjob.com

Schulhaus Nachmittagsbetreuung setzt sich zum Ziel, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern und sie vor jeglicher Gewalt zu schützen. Entsprechend ist unser Bewerbungs- und Einstellungsprozess darauf ausgerichtet, gewaltbereite oder pädosexuell motivierte Personen von einer Mitarbeit auszuschließen. Wir weisen darauf hin, dass unser Unternehmen gegen jegliche Form von körperlichen, emotionalen oder sexuellen Übergriffen vorgeht und diese umgehend zur Anzeige bringt.