Sozialarbeiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil

für eine befristete Vollzeitstelle als Sozialarbeiter/in (m/w/d)

bei der Justizvollzugsanstalt Herford

A. Stellenbeschreibung

I. Funktionsbezeichnung

Sozialarbeiter/in (Entgeltgruppe S 15 TV-L)

II. Beschreibung der Stelle

Die Einstellung erfolgt ab dem 01.08.2024 bis zum 30.06.2025 befristet in Vollzeit in die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahn des Sozialdienstes.

B. Aufgaben

Die Aufgaben und Tätigkeiten ergeben sich aus den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen - AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV. 54) in der Fassung vom 06. Juli 2017.

Die Kernaufgaben sind hiernach fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfen. Sozialarbeiterische oder sozialpädagogische Maßnahmen werden mit dem Ziel einer Verbesserung der Lebenslage der Inhaftierten in psychischer, sozialer und/ oder materieller Hinsicht geplant, organisiert und durchgeführt.

Zu den Aufgaben einer Sozialarbeiterin/ eines Sozialarbeiters gehören insbesondere:

• die Anwendung fundierter Kenntnisse auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik

• die Anwendung kriminologischen und diagnostischen Grundwissens

• die Anwendung arbeitsfeld- und fachspezifischer Grundkenntnisse

• die Anwendung von Windows 10 mit den zugehörigen Office-Programmen (u.a. Word, Outlook, Excel)

• die Anwendung einschlägiger Kenntnisse von Vollzugs- und Verwaltungsvorschriften

• die Anwendung der IT-Fachanwendung SoPart

• die gestalterische Weiterentwicklung der sozialen Arbeit auf einer Vollzugsabteilung

• soziale Beratungsangebote in Einzel- und/ oder Gruppenarbeit

C. Anforderungsprofil

I. Fachkompetenz

Die Bewerberin/ der Bewerber

• ist staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter/in, staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder B.A. Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung

• verfügt über fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik

• besitzt kriminologisches und diagnostisches Grundwissen

• weist arbeitsfeld- und fachspezifische Grundkenntnisse auf

• verfügt über Anwenderkenntnisse von Windows 10 mit den zugehörigen Office-Programmen (u.a. Word, Outlook, Excel)

• besitzt Kenntnisse von Vollzugs- und Verwaltungsvorschriften

• wünschenswert sind Kenntnisse der IT-Fachanwendung SoPart

II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz

Die Mitarbeiterin/ der Mitarbeiter

• verfügt über eine gute Kommunikationsfähigkeit

• ist konfliktfähig

• denkt und handelt strategisch

• besitzt eine gute Teamfähigkeit in interdisziplinär besetzten Teams

• weist ein interkulturelles Verständnis auf

• zeigt eine hohe Belastungsfähigkeit

• besitzt eine Fortbildungsbereitschaft

• ist zur Übernahme von Verantwortung bereit

• ist zuverlässig

• ist verschwiegen

• ist zu flexibler Gestaltung der Dienstzeiten bereit

• weist eine Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten auf

D. Bewerbung

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.

Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Ansprechpartner

Personalabteilung

Frau Boyko: 05221/885-119

Leiterin des Sozialdienstes

Frau Twelenkamp: 05221/885-163

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Anschreiben, einem lückenlosen tabellarischen Lebenslauf sowie den nachstehenden Unterlagen

• Kopie der Geburts- und ggfs. Heiratsurkunde

• Kopie des Schulabschlusszeugnisses

• Kopie des Abschlusses des Studiums

• Kopien von Zeugnissen über die Tätigkeiten seit der Schulentlassung

• Erklärung über Schulden

• Erklärung über Straftaten

• Einverständniserklärung zur Akteneinsicht

• Einverständniserklärung zur Einholung von Auskünften nach § 41 Abs. 1 Nr. 1 BZRG

• Einverständniserklärung zur Aufbewahrung der Unterlagen

bis zum 30.06.2024

per E-Mail in Form einer PDF-Datei an: apply.job.21332618@hokifyjob.comapply.job.21332618@hokifyjob.com

oder per Post adressiert an:

Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Herford

Personalabteilung

Eimterstraße 15

32049 Herford

Weitere Informationen sowie die Erklärungen finden Sie auf unserer Homepage:

https://www.jva-herford.nrw.de/behoerde/ausbildung_stellen/index.php

Die hiesige Pforte nimmt keine Bewerbungen entgegen!!!

Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.