Zuarbeiter/in Allgemeines Ausländerrecht (m/w/d) (Ausländeramt)

Für unseren Standort Grimma suchen wir eine/n Zuarbeiter/in Allgemeines Ausländerrecht (m/w/d)(Ausländeramt)

befristet für 12 Monate (1) in Vollzeit (39 Stunden)

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewertung der Stelle: Entgeltgruppe 5 TVöD

Das sind insbesondere Ihre Aufgaben

 Verteilung eingehender Informationen

 Telefonbetreuung

 unterstützende Tätigkeiten im Fachprogramm AUSO

 Aktenanlage, -pflege und -archivierung

 Schreib- und Vervielfältigungsarbeiten

Das bringen Sie mit

 eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine Ausbildung, die vergleichbare Inhalte vermittelt oder

 eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsqualifizierung in Anlehnung an die Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), z.B. Angestelltenlehrgang I

 bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)

 gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 Belastbarkeit/Stresstoleranz, Planungs- und Organisationsstärke, Leistungsbereitschaft, Ko-operations- und Gruppenfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Wir bieten

 ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst nach TVöD

 Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten

 Teilzeitarbeit

 zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst

 kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Haben Sie Interesse?

Bewerben Sie sich bis zum 20.06.2024 unter apply.job.21294064@hokifyjob.com mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, aktuelle Arbeitszeugnisse, ggf. Aufenthaltstitel). Bitte geben Sie im Betreff die Kennung 2024/E7/AUSA an.

Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen ist Frau Jahn. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 034332411115.

Das Landratsamt legt Wert auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters oder der Religion. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung.

Weiterführende Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren sowie zum Datenschutz finden Sie unter https://www.landkreisleipzig.de/karriere_stellenangebote.html#article-13253-13029 oder https://www.landkreisleipzig.de/karriere.html.

(1) Die Befristung erfolgt nach § 14 (2) Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund. Bewerber (m/w/d), die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Leipzig oder mit einem seiner Eigenbetriebe gestanden haben oder derzeit stehen, können bei der Stellenbesetzung deshalb nur berücksichtigt werden, wenn die Laufzeit des befristeten Arbeitsvertrages zusammen mit den 12 Monaten nicht die Dauer von 24 Monaten insgesamt übersteigt.