Pflegerische Funktionsbereichsleitung (m/w/d)

Wir suchen für unseren Standort in Moringen zum 01.08.2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegerische Funktionsbereichsleitung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe KR 14 TV-L.

Das Maßregelvollzugszentrum in Moringen ist eine zentrale Einrichtung für forensische Psychiatrie in Niedersachsen. Es werden etwa 400 psychisch kranke Straftäter/innen mit allen in der Psychiatrie bekannten Diagnosen behandelt.

Die pflegerische Funktionsbereichsleitung verantwortet die Durchführung einer sach- und fachgerechten, umfassenden Pflege innerhalb des Funktionsbereichs. Sie trägt die Verantwortung für die Leitung und Führung der Mitarbeitenden (m/w/d) der zugeordneten Stationen. Die pflegerische Funktionsbereichsleitung berichtet direkt an die Pflegedirektion. Sie ist gegenüber den nachgeordneten Stellen weisungsbefugt.

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen als öffentlicher Arbeitgeber
• abwechslungsreiche Aufgaben in einem multiprofessionellen Team von motivierten Kolleginnen und Kollegen mit der Möglichkeit zur eigenen persönlichen Gestaltung
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
• kostenlose Parkmöglichkeiten
• betriebseigene Kantine

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Führen von Mitarbeitergesprächen zur Personalentwicklung und/oder Konfliktbewältigung
• Anwendung einer modernen, mitarbeiterorientierten, kooperativen Personalführung
• Sicherstellen einer ausgewogenen personellen Besetzung der zugeordneten Stationen
• Überwachung von Dienst-, Personaleinsatzplanung sowie Verantwortung für die an die Personalabteilung zu übermittelnden Daten für die Entgeltabrechnung
• Leitung von pflegerischen Dienstbesprechungen
• Leitung von und Teilnahme an Projektgruppen zur Weiterentwicklung der Pflege und der Organisation des Pflegedienstes
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Verbrauchsgütern sowie medizinisch-pflegerischen Bedarf
• Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Durchführung von pflegerischen Fortbildungen und Seminaren
• Verantwortung für und Teilnahme an der pflegerischen Hintergrundrufbereitschaft

Wir setzen voraus:

• erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege (Kranken-, Alten,- Kinderkrankenpflege) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für (sozial-) psychiatrische Pflege/Betreuung, Fachkraft (m/w/d) für Leitungsaufgaben in der Pflege oder erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts im Studiengang Pflege mit den möglichen Schwerpunkten Organisation und Management, Pflege- und Gesundheitswissenschaften oder Pflegepädagogik (oder vergleichbarem Schwerpunkt)

Sollten Sie nicht über einen der vorstehend genannten Studienabschlüsse verfügen, ist im Rahmen der Personalentwicklung die Teilnahme und der erfolgreiche Abschluss eines entsprechenden berufsbegleitenden Studiums zwingend erforderlich. Dafür ist es notwendig, dass Sie die Zugangsvoraussetzungen für dieses Studium erfüllen. Es wird eine entsprechende Qualifizierungsvereinbarung als Bestandteil der Übertragung der Funktion geschlossen.

• Leitungserfahrung mindestens in der Funktion einer stellvertretenden pflegerischen Stationsleitung
• Bereitschaft zur professionellen Auseinandersetzung mit den Anforderungen an eine moderne forensische Psychiatrie
• Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit im dienstlichen Kontext
• sehr gute Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein, Delegationsfähigkeit
• Kommunikations- und Kritikfähigkeit, Entscheidungsfreude
• Überwachung der Einhaltung einschlägiger Gesetze und Vorschriften (bspw. zum Arbeitsschutz, Tarifrecht, Datenschutz, Unfallschutz, Dienstanweisungen, Hausordnung)
• Interesse an der eigenständigen Auseinandersetzung mit Aspekten von Arbeits- und Tarifrecht, Gesetzgebung zum Maßregelvollzug u. ä.
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Standardanwendungen und dem Krankenhausinformationssystem AVEDIS
• Durchsetzungsfähigkeit basierend auf fachlicher und persönlicher Kompetenz zur Erreichung definierter Ziele
• Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsbereichen des Krankenhauses

Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, zur Wahrung Ihrer Interessen eine Schwerbehinderung/Gleichstellung im Sinne des SGB IX bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Das Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen strebt an, Unterrepräsentanzen i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Bezüglich des Datenschutzes verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung unter: http://ogy.de/mrvzn-datenschutz

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gern die Pflegedirektorin Frau Reichel unter der Tel. 05554 979-0.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 28.06.2024 per E-Mail an

apply.job.21283083@hokifyjob.com

oder per Post an:

Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen

– Personalabteilung –

Mannenstraße 29, 37186 Moringen