Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer

Klimaschutzmanagers/ Klimaschutzmanagerin (m/w/d)

in Vollzeit vorerst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung ist nicht ausgeschlossen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Die Stadt Aurich möchte im Bereich Klimaschutz verstärkt aktiv werden, um die bundesweiten Klimaschutzaktivitäten zu unterstützen und zur Erreichung der gesetzlichen Klimaschutzziele auf lokaler Ebene beizutragen. Um erste Schwerpunkte für einen systematischen und strukturierten Klimaschutzprozess zu definieren, wurde zunächst ein Klimaschutzfahrplan für Aurich erarbeitet.

Damit die Stadt Aurich diesen Fahrplan schrittweise, aber kontinuierlich umsetzen kann, ist die Stelle für Klimaschutzmanagement eingerichtet worden. Ziel ist die fachlich-inhaltliche Begleitung und Umsetzung der hier beschriebenen Maßnahmen sowie die Erarbeitung eines vertiefenden Klimaschutzkonzeptes und eines ergänzenden Klimaanpassungskonzeptes für die Stadt Aurich.

Das Aufgabenfeld umfasst im Wesentlichen:

• Eigenverantwortliche Planung, Projektmanagement und Bearbeitung von Klimaschutzprojekten und Klimaanpassungsprojekten und –Maßnahmen auf der Basis eines integrierten Klimaschutzkonzeptes:
• o  Umsetzung des Anschlussvorhabens innerhalb des Integrierten Klimaschutzkonzeptes der Stadt Aurich, Benennung der konkreten Maßnahmen und Umsetzung
• o    Prozesssteuerung und Konzepterstellung für die Maßnahmen
• o    Anwendung von Monitoring-, Controlling- und Bewertungssystemen zur nachhaltigen Erfolgskontrolle bei der Umsetzung des Anschlussvorhabens
• Verknüpfung der strategischen Klimaschutzziele mit operativen Projekten zur Umsetzung im eigenen Wirkungs- und Aufgabenkreis
• Mitarbeit bei der Entwicklung zukunftsweisender Energieversorgungskonzepte, energiewirtschaftliche Beratung und Entwicklung
• Motivation, Sensibilisierung und Mobilisierung von Kolleginnen, Bürgerinnen und anderen Akteur*innen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung der zu erstellenden Konzepte und Planungen
• Vernetzung und Einbindung von Akteur*innen
• Einwerbung und Abwicklung von Fördermitteln zur Umsetzung dieser Aufgaben

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH / Bachelor) der Fachrichtung Geografie, Architektur, Bauingenieurwesen, Raumplanung, Umweltwissenschaften mit Schwerpunkt Energie / Klimaschutz oder einer gleichwertigen Studienrichtung
• Fundierte, nachgewiesene Fachkenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen in Projekten des Klimaschutzes
• Freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
• Gute organisatorische Fähigkeiten und EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
• Zeitliche Flexibilität (Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeit tätig zu werden, z.B. Arbeit in den politischen Gremien)
• Wünschenswert: Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
• Für Berufsanfänger*innen (m/w/d) geeignet

Wir bieten:

• Eine Vergütung - bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - nach EG 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und kompetenten Team
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen
• Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
• Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen
• Ein familienfreundliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Telearbeit
• Hilfe bei der Wohnungssuche sowie bei der Suche eines Kinderbetreuungsplatzes

Die Stadt Aurich ist als familiengerechte Kommune zertifiziert. Ein familienfreundliches Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegen daher im besonderen Interesse der Stadt Aurich.

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1115, E-Mail: apply.job.21278356@hokifyjob.com zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 30.06.2024

per E-Mail an: apply.job.21278356@hokifyjob.comapply.job.21278356@hokifyjob.com

oder an die Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich

Weitere Informationen zur Stadt Aurich erhalten Sie unter [www.aurich.de](http://www.aurich.de)