HR-Manager (m/w/d)

In Raum Erlangen

unsere Kennziffer: 24157

Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!

Freuen Sie sich auf

• Verdienstmöglichkeit: 50.000 ? 60.000 Eur p.a. je nach Berufserfahrung
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie
• Familienfreundlichkeit

IHRE AUFGABEN

• Planung des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit den Vorgesetzten
• Weiterentwicklung des Personalwesens, einschließlich Rekrutierung, Personalmarketing und Talentmanagement
• Erstellung von detaillierten Stellenbeschreibungen sowie die Planung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Erstellung von Arbeitsverträgen und allgemeinen Unterlagen von der Einstellung bis zur Kündigung
• Organisation und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Beratung und Coaching von Führungskräften in personalrelevanten Fragen
• Erstellung von Personalstatistiken und Berichten zur Analyse und Bewertung
• Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Planung und Organisation von Betriebsveranstaltungen für Mitarbeiter

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Expertise im Personalmanagement und umfassende Kenntnisse des Arbeitsrechts
• Tiefgreifendes Verständnis für Personal- und Organisationsentwicklung
• Eigenständigkeit und proaktive Arbeitsweise
• Empathische Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

KLINGT GUT FÜR SIE?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

• Angabe unserer Kennziffer
• Lebenslauf
• Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
• Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
• Ihren Wunschverdienst im Jahr

vorzugsweise per E-Mail an