Sachbearbeiter/-in Immissionsschutz

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG

Im Umweltamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle/der Dienstposten als

Sachbearbeiter/-in Immissionsschutz

(Vollzeit)

unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

­ Durchführung von Genehmigungsverfahren Immissionsschutz - Abfallanlagen

­ Überwachung von genehmigungspflichtigen und nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen gem. Immissionsschutzrecht

­ Untersagung, Stilllegung, Beseitigung sowie Widerruf nach dem BImSchG

­ Wahrnehmung allgemeiner Aufgaben der Abfallbehörde

­ Vollzug Gewerbeabfallordnung sowie Verpackungsverordnung

­ Immissionsschutzrechtliche Beschwerden (z. B. Geruch, Licht, Lärm)

­ Verwaltungsrechtsstreitverfahren

­ Bußgeldverfahren

Anforderungen an die Bewerber/-innen:

­ abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder in der Fachrichtung Chemie- und Umweltingenieurwesen o d e r abgeschlossene weiterführende Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (FL II) oder als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) o d e r Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

­ anwendungsbereite Kenntnisse im Verwaltungsrecht

­ EDV-Kenntnisse (MS-Office)

­ Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleistet sein

Des Weiteren werden erwartet:

­ Sozialkompetenz, insbesondere Freundlichkeit, Höflichkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Organisati-onsfähigkeit, Sorgfalt, Genauigkeit

­ sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Unser Angebot an Sie

­ einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis

­ eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 c des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung bzw. ein Beförde-rungsdienstposten der Besoldungsgruppe A 10 ThürBesG

­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf

­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG

­ Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten

­ betriebliches Gesundheitsmanagement

­ betriebliches Eingliederungsmanagement

­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leis-tung bevorzugt berücksichtigt.

Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts be-vorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 28. Juni 2024 per E-Mail an apply.job.21266487@hokifyjob.com oder schriftlich an:

Saale-Holzland-Kreis

Landratsamt

Personal und Organisation

Postfach 13 10

07602 Eisenberg

Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Ver-fahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.

Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).

gez. H e l l e r