Schulhausmeister/-in an der Staatlichen Regelschule "J. W. Heimbürge" Kahla

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG

Im Fachamt Zentrale Dienste ist zum 1. September 2024 die Stelle als

Schulhausmeister/-in

an der Staatlichen Regelschule „J. W. Heimbürge“ Kahla

(Vollzeit)

unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Durchführung der Außen- und Grünanlagenpflege sowie des Winterdienstes, Sauberhaltung der Außenflächen, Beschaffung von Betriebsstoffen

• Durchführung des regelmäßigen Schließdienstes

• Kontrolle der Reinigungsleistungen Dritter, Meldung von Mängeln, Vorbereitung der Grundrei-nigung

• Überwachung von Reparatur- und Wartungsarbeiten von Fremdfirmen

• Protokollierung der Verbrauchswerte

• Bedienung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen in Abstimmung mit dem Land-ratsamt

• Durchführung von Kleinreparaturen

• Durchführung von Umzügen und Transportleistungen

• Betreuung schulischer Veranstaltungen

• Beteiligung an standortübergreifenden Teamprojekten im Hausmeisterbereich „Kahla“

Zu Ihrem Profil gehören:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klima-technik o d e r Elektroniker/-in

­ Befähigungsnachweis zum Führen von Motorkettensägen von Vorteil

­ Nachweis über die Höhentauglichkeit für Tätigkeiten in einer Höhe ab 3 Meter bei Zuschlagser-teilung

• Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleitstet sein

Des Weiteren werden erwartet:

• Sozialkompetenz, insbesondere eigenverantwortliches, selbstständiges und engagiertes Arbei-ten, Einsatzbereitschaft, Genauigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• gute Umgangsformen sowie höfliches und korrektes Auftreten

• Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen

• Kenntnisse in der Gebäude(leit)technik

• flexible Arbeitszeitgestaltung

Unser Angebot an Sie:

­ einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis

­ eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 5 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung

­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf

­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG

­ Aus- und Weiterbildungsangebote

­ betriebliches Gesundheitsmanagement

­ betriebliches Eingliederungsmanagement

­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts be-vorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 28. Juni 2024 per E-Mail an

apply.job.21266475@hokifyjob.com oder schriftlich an:

Saale-Holzland-Kreis

Landratsamt

Personal und Organisation

Postfach 13 10

07602 Eisenberg

Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Ver-fahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.

Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).

gez. H e l l e r