Junior- Projektleiter (m/w/d)

Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 5 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

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JUNIOR- PROJEKTLEITER (M/W/D)

Einsatzort: Wiedemar

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Im Auftrag eines langjährigen Partners suchen wir einen (Junior-) Projektleiter Digitalisierung Transportauftragsmanagement / Implementierung Transportauftragsmanagement (TMS) in Wiedemar.

Ihre Aufgaben:

+ Erarbeitung von Soll-Prozessabläufen einer effizienten Auftragsbearbeitungssteuerung und Abwicklung von Transportaufträgen für deutschlandweite Fahrzeugtransporte

+ Projektsteuerung zur Umsetzung und Implementierung einer neuen kunden- und prozessübergreifenden Auftragsmanagement-Systemlösung mit angebundener Transportmanagementsoftware zur Bearbeitung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Transportaufträgen als Distributions-, Beschaffungs- bzw. Querverkehrstransportauftrag

+ Entwicklung einer Projektorganisation sowie Vorbereitung, Moderation, Begleitung und Dokumentation von Projektmeetings und Workshops

+ Permanente Projektintegration mit externen Consultingdienstleistern und erster Ansprechpartner für den Informations- und Datenaustausch inkl. Begleitung aller Projektphasen inkl. Go-Live

+ Analyse, Entwicklung und Implementierung bzw. Optimierung strategischer und operativer Transportlogistikprojekte im Bereich Fahrzeugtransport

+ Identifikation von Verbesserungspotenzialen (prozessual oder organisatorisch) und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Erreichung der Projektziele

+ Entwicklung von Konzepten zur Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Bereich Transportlogistik und Spedition

+ Mitgestaltung und Aufbau eines Control Towers zur Überwachung der Transportaufträge (Exceptionhandling) und Aufbau eines Reklamationsmanagements

+ Entwicklung eines kennzahlenbasierten Berichtswesens zur Ableitung von Handlungsfeldern und Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe (KVP) – inklusive der Ermittlung von Messgrößen, Kennzahlen und KPI’s zur internen und externen Steuerung von angebundenen Transportdienstleistern

+ Entwicklung von Ideen zur Optimierung der Transportkonzepte unter Berücksichtigung der Sicherstellung der geforderten Transportqualität

+ Erstellen und Aktualisieren von Prozessbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem QMB

+ Aufbau und Pflege eines deutschlandweiten und geografisch übergreifenden Transportunternehmernetzwerkes

+ Erarbeiten von Leistungsvereinbarungen zur Steuerung von Rahmenvertragspartnern

Sie sind unser Top-Kandidat, wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit suchen und folgendes mitbringen:

+ Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, Speditionswesen, Wirtschaftsinformatik o.ä., alternativ kaufmännische Ausbildung im Speditionsbereich oder vergleichbar sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Spedition, Transportmanagement und Logistik

+ Vertieftes Verständnis für speditionelle und logistische Vorgänge

+ Kenntnis von Transportmanagementsystemen von Vorteil

+ Interesse und Freude an der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungskonzepten

+ Hohe Zahlen- & Daten- und IT-Affinität sowie ein ausgeprägtes prozessorientiertes, analytisches und konzeptionelles Denken

+ Sehr gute Excel Kenntnisse und geübter Umgang mit modernen IT-Tools

+ Erfahrung im Einsatz und der Anwendung von Standard-Projektmethoden und –Tools sowieKreativitäts- und Problemlösungstechniken

+ Ausgeprägte und überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit

+ Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bitte bewerben!

Wir bieten:

+ Direktvermittlung auf Wunsch

+ Leistungsgerechte Entlohnung (tariflich IGZ)

+ Übernahmeoption durch unseren Kunden

+ Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen

+ unbefristete Arbeitsverträge

+ Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen

+ persönliche und kompetente Ansprechpartner

+ Anwendung eines Tarifvertrages

+ Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

+ Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

Team Leipzig

Lindenthaler Straße 55

04155 Leipzig

Tel.:

E-Mail:

Tarifvertrag: iGZ / DGB