Software Entwickler Traffic and Group Control (m/w/d)

Was wir erwarten

• In unserem globalen Entwicklung-Team "Traffic and Group Control" arbeiten sie aktiv mit und sind für die Entwicklung der Software und Algorithmen für unsere Hochleistungsaufzüge zuständig
• Sie übernehmen die Softwarenentwicklung für unsere innovativen Aufzugssysteme wie MULTI®, TWIN® sowie für unsere traditionellen Aufzugssysteme
• Sie entwickeln Simulation-, Berechnungs- und Analyse-Software sowie Methoden zur Verkehrsplanung und Verkehrsanalyse in Gebäuden
• Sie analysieren Verkehrsströme und die Performance bei vorhandenen Aufzugsanlagen
• Sie entwickeln Testsysteme und Methoden zur Validierung der Algorithmen

Wen wir suchen

Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung C / C++ , Objektorientierte ProgrammierungProzessverständnis im Bereich agiler SoftwareentwicklungsprojekteErfahrung im Bereich Software-Qualitätssicherung Erfahrung im Einsatz moderner Software-Entwicklungstools (Versionierung, Testing, Build-Systeme, Ticket-System etc.) Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Informatik, Softwaretechnik, Informationstechnik oder vergleichbar Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftEmpathie sowie selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Arbeiten in einem internationalen Umfeld Prozessverständnis Hohes Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit sowie TeamfähigkeitGelegentliche Reisebereitschaft

Was wir bieten

• Sicherheit, Gesundheit undamp; Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
• Vergütung undamp; Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt undamp; Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Gestaltungsfreiheit undamp; Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, Homeoffice-Angeboten und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Kontakt

Bitte bewerben sie sich online.

Tom-Henrik Pohlmann

Human Resources – Recruiting

Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktieren Sie mich gerne unter:

apply.job.21260376@hokifyjob.com

Weitere Informationen

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Sie haben eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.