Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung, Kaiserslautern, 3-Schicht im Wochenwechsel

Wir suchen für unseren Kunden in Heltersberg

Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung

im 3-Schicht-Betrieb im Wochenwechsel

(Montag bis Freitag, keine Wochenenden).

Startlohn: 17,51 €/Std. - Steigerung alle 6 Wochen bis zu 23,08 €/Std.

!!! Inflationsprämie nach 5 Monaten Betriebszugehörigkeit !!!

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. folgende Tätigkeiten:

• Anfertigung, Einbau und Umbau von mechanischen Teilen.
• Montieren, Einrichten und Überwachen von automatisierten Produktionseinrichtungen.
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung.
• Prüfen, Messen, Einstellen und Abgleichen von Funktions- und Prozessabläufen.
• Sicherstellen der Funktionalität der technischen Anlagen.
• Durchführen von Reparaturen und Instandhaltungen.
• Aufbau und Prüfung von Pneumatik- und Hydraulik-Schaltungen.
• Aufbau und Inbetriebnahme von Maschinen, Geräten und Baugruppen.

Über Ihre berufliche Qualifikation hinaus sollten Sie folgende Kompetenzen besitzen:

• Gute Kenntnisse der Elektropneumatik und Mechanik
• Kenntnisse in SPS-Programmierung (S5, S7)
• BDE-Kenntnisse, Kenntnisse in MS-Office
• gute Englischkenntnisse.

Unser Team in Kaiserslautern steht Ihnen bei allen Fragen rund um die Stelle gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf unter der 06371-4944299 oder Ihre Nachricht per eMail unter apply.job.21249540@hokifyjob.com So lässt sich ganz einfach herausfinden, ob die Stelle und Sie zueinander passen…

Wir sind als Personaldienstleister und -vermittler im Raum Kaiserslautern, Zweibrücken, Pirmasens und Homburg seit über 20 Jahren tätig und verfügen über ein Unternehmens-Netzwerk, das konstant organisch gewachsen ist!

Die Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitenden hat bei uns Priorität - denn wir wissen um den Wert zufriedener Menschen und was das für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens bedeutet - denn nur so kann man sich langfristig am Markt behaupten: Durch respektvollen Umgang, ein offenes Ohr bei Problemen und vor allem, die Fähigkeit, Stärken zu erkennen und MitarbeiterInnen dementsprechend zu fördern und einzusetzen!

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!