Betriebswirt*in (Rendant*in) (m/w/d)

ARBEITEN IM BISTUM TRIER Das Bistum Trier ist einer der größten

Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im Saarland und bietet Ihnen weit

mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Wenn Sie im Bistum Trier

arbeiten, sind Sie Teil einer Dienstgemeinschaft, in der Sie wirklich

zählen – mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Stärken, Ihren Talenten

und Fähigkeiten. Das Bistum Trier bietet Ihnen vielfältige

Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihre Ziele zu erreichen.

Im Mittelpunkt stehen Sie als Mensch. Wir glauben an Sie! Die

Katholische Kirche im Bistum Trier befindet sich in einer Zeit großer

Herausforderungen und Veränderungen. Wir befinden uns auf dem Weg zur

Umsetzung der Synodenergebnisse – einem Weg der strukturellen und

pastoralen Erneuerung. Darüber hinaus beschäftigen uns vielfältige

betriebswirtschaftliche und administrative Herausforderungen für

unsere Verwaltungsbehörde als auch das Bistum in der Fläche. Dazu

brauchen wir eine zukunftsorientierte innovative Digitalstrategie, die

diese Herausforderungen aufgreift und die unterschiedlichen

Beschäftigten, Träger und Akteure unterstützt. Die Werkzeuge und

Infrastruktur unserer IT sowie die Arbeitsweisen müssen entsprechend

der neu zu entwickelnden und umzusetzenden Digitalstrategie

ausgerichtet werden. Das kirchliche Handeln soll die neuen

Möglichkeiten der virtuellen Infrastrukturen zu nutzen lernen. In der

Rendantur des Bistums Trier in Merzig ist zum nächstmöglichen

Zeitpunkt die folgende Stelle befristet im Rahmen einer

Elternzeitvertretung zu besetzen Betriebswirtin (Rendantin) (m/w/d)

Referenznummer 24098 Im Bistum Trier sind mit der Vertretung und

Verwaltung des Vermögens der Kirchengemeinden und

Kirchengemeindeverbände die Verwaltungsräte, Kirchengemeinderäte

und Verbandsvertretungen beauftragt. Zur Unterstützung der Gremien

und deren Vorsitzenden sind in der Trägerschaft des Bistums Trier

Rendanturen eingerichtet. Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung in

allen Aufgaben der Vermögensverwaltung für die

Kirchengemeindeverbände und Kirchengemeinden Erstellung von

Haushaltsplänen Haushaltsführung und Vermögensverwaltung Abwicklung

und Bearbeitung von Personalangelegenheiten Vorbereitung und

Abwicklung von Maßnahmen der Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung,

einschließlich Baumaßnahmen. Ihr Profil: abgeschlossenes

Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Verwaltungsfachwirtschaft

oder eine vergleichbare Qualifikation sowie umfassende Berufserfahrung

selbstständige, zielgerichtete und dienstleistungsorientierte

Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und

Motivation Bereitschaft zur Wahrnehmung abendlicher Sitzungstermine

Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sowie eines eignen PKW. Wir

bieten: eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der

Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend der

Entgeltgruppe 11 ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot die

Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zusatzversorgung bei der

Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK). Im Rahmen unserer

Präventionsrichtlinien erwarten wir den aktiven Einsatz für den

Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen. Dienstort ist

Merzig. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Kontakt: Wir

freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten diese bis zum 30.06.2024

an: apply.job.21249168@hokifyjob.com (möglichst in einer PDF-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier Abteilung Personalplanung,

-gewinnung und -einsatz Mustorstraße 2 54290 Trier Bischöfliches

Generalvikariat | Mustorstraße 2 | 54290 Trier