Arbeitszeitmanager/in (m/w/d) (ID: 168)

Entdecken Sie die spannenden Karrieremöglichkeiten am UKS - einem der größten Arbeitgeber der Region. Mit über 6.000 engagierten Mitarbeitenden bieten wir eine vielfältige Auswahl an interessanten Berufsfeldern in verschiedenen Bereichen an. Als renommiertes medizinisches Hochleistungszentrum mit 30 Kliniken und 20 Instituten ermöglichen wir Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen.

Das Dezernat I – Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer/einem engagierten Mitarbeitenden, um das Personaldezernat im Bereich Arbeitszeitmanagement zu unterstützen. In dieser Position übernehmen Sie wesentliche Aufgaben zur Umsetzung und Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Gestaltung unser Arbeitszeitmodelle.

Ihre Aufgaben:

• Fortlaufende Analyse und (Neu-)Konzeption von Arbeitszeitmodellen unter Berücksichtigung der arbeitszeitgesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben sowie der Leistungsentwicklung und Wirtschaftlichkeit
• Durchführung des Arbeitszeitcontrollings inklusive leistungsorientierter Personalbedarfsberechnungen
• Beratung aller Organisationseinheiten in Fragen der Personaleinsatzplanung und Arbeitszeitgestaltung
• Eigenverantwortliche Durchführung von Arbeitszeitprojekten
• Erstellen von Belastungsanalysen im Ruf- und Bereitschaftsdienst
• Durchführung von Schulungen und Workshops für die Beschäftigten und Führungskräfte in Themen des Arbeitszeitmanagements

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitszeitmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz
• Idealerweise Kenntnisse in den tariflichen Regelungen des TV-Ärzte und TV-Länder
• Erfahrungen in Organisationsstrukturen von Krankenhäusern sowie in der Arbeitszeitgestaltung und/oder der Personaleinsatzplanung im Krankenhausbereich
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten gepaart mit einer sehr guten Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Selbstständiges Handeln, Durchsetzungsvermögen und hohe Servicebereitschaft

Unser Angebot:

• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, einer 38,5 Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und Weihnachtsgeld sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Personaldezernates
• Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Herr Alexander Quartz (stellvertr. Personalleiter), unter 06841/16-22291

oder per E-Mail an apply.job.21248739@hokifyjob.comapply.job.21248739@hokifyjob.com

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 06.07.2024 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite:  [https://bewerbung-uks.eu/](https://bewerbung-uks.eu/)