Senior Specialist SAP Authorizations (m/w/d)

STELLENBESCHREIBUNG

WILLKOMMEN BEI BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!

Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

IHRE AUFGABEN:

• Als Senior Specialist SAP Authorizations (m/w/d) verantworten Sie die Rollen- und User-Administration in SAP, vergeben die Berechtigungen im HANA-, Fiori- und ERP-Umfeld und sind verantwortlich für damit einhergehende Fehleranalysen
• Sie definieren die Berechtigungen im SAP-basierten ERP-Umfeld, inklusive Berechtigungsanalyse, Rollenbau, Entwicklung einer SAP-UI Strategie, Customizing von SAP Modulen und Vergabe von Fiori- Berechtigungen
• In enger Zusammenarbeit fertigen Sie mit der Revision unternehmensspezifische Dokumentationen der Rollenkonzepte und Zugriffssicherungen in SAP auf internationaler Ebene an
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Plausibilisierung von Audit Ergebnissen und die entsprechende Anpassung bestehender Prozesse
• Mit einem Blick auf die Lizenzmodelle der Systeme stellen Sie sicher, dass die Zugriffsberechtigungen entsprechend korrekt eingerichtet sind
• Sie begleiten in Ihrer Tätigkeit die SAP Landscape Transformation

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL, VWL) oder (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d)) mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Berechtigungs-Administration, im Fiori und S4HANA Umfeld und S4 Transformation
• Erfahrung mit Ticket-Systemen wie JIRA und Helpline
• Idealerweise Erfahrung in IAG/IAS/IPS Architektur, SSO und erste Erfahrungen mit XITING
• Eigenverantwortlicher, team- und zielorientierter Arbeitsstil sowie ein gutes prozessuales Denkvermögen
• Kommunikationssicherheit, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT:

• Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
• Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

WILLKOMMEN IM #TEAMBAUHAUS.

Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.