Projektingenieurin / Projektingenieur ÖPNV (m/w/d)

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe

Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für den Fachbereich Klimaschutz, Umwelt und Mobilität, Produktbereich ÖPNV

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von 5 Jahren

Sie als Projektingenieurin / Projektingenieur ÖPNV (m/w/d)

Wer wir sind

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig.

Die Aufgabe des öffentlichen Personennahverkehrs wird im Stadtgebiet Bad Homburg von der Stadtverwaltung über den Produktbereich ÖPNV als ausführende Organisation des Aufgabenträgers wahrgenommen. Die Stadt Bad Homburg ist als Sonderstatusstadt Aufgabenträger.

Der Produktbereich ÖPNV dient als Regieebene der Stadt und ihrer politischen Gremien, organisiert den innerstädtischen Busverkehr und ist Dienstleister für alle Nutzende von Bussen und Bahnen. Zu den Aufgaben gehören u.a. Verkehrsplanung, Betreuung und Weiterentwicklung der ÖPNV-Systeme und Infrastruktur, Erstellung des Fahrplans, Finanzierung des Nahverkehrs, Ausschreibung und Vergabe von Verkehrsleistungen und vor allem Kundendienst für die Fahrgäste der städtischen Busse.

Die Ausschreibung der Verkehrsleistung in Bad Homburg erfolgte gemeinsam mit Oberursel und Friedrichsdorf, so dass die drei Verkehre mit mehr als 50 Fahrzeugen vom Busdepot in Bad Homburg erbracht werden. Der Stadtbusverkehr Bad Homburg besteht aus 24 Buslinien mit einem Streckennetz von circa 55 Kilometern und ca. 230 Haltepunkten. 29 Solo- und 7 Gelenkbusse sind im Einsatz, die eine Fahrleistung von ca. 2 Millionen Kilometern im Jahr erbringen. Bis zu 9.000.000 Fahrgäste werden jährlich befördert.

Ihr Aufgabengebiet

·   Federführende Bearbeitung des Gesamtprojekts zur Systemumstellung des Busverkehrs auf alternative Antriebstechnologien einschl. der Busdepot- und Ladeinfrastruktur

·   Beauftragung und Betreuung von projektbezogenen Machbarkeitsanalysen und Umsetzungskonzepten

·   Erarbeitung von Vergabeunterlagen und Abwicklung der Verfahren

·   Beantragung von Genehmigungen und Fördermitteln

·   Mitwirkung bei der Planung und Weiterentwicklung des ÖPNV, u.a. bei der Fortschreibung des Nahverkehrsplans und der Ausschreibung der Busverkehrsleistung, Digitalisierung ÖPNV

·   Betreuung und Weiterentwicklung der technischen Systeme

·   Erarbeitung von Stellungnahmen und Vorlagen für die politischen Gremien

Was wir bieten

·   Ein interessantes, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet

·   Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 TVöD

·   Es steht ein für die Dauer von 5 Jahren ab Einstellung befristeter Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann

·   Es besteht die Möglichkeit, einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit im Homeoffice / Telearbeit zu erbringen

·   Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf

·   Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·   Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV)

Was wir erwarten

Fachliche Kompetenzen

·   Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Verkehrs-, Bau-, Maschinenbau-, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrstechnik, Verkehrsbetriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

·   Affinität zum ÖPNV und zur Elektromobilität und die Bereitschaft, sich in neue Fachthemen einzuarbeiten

·   Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von Projekten mit technischem Schwerpunkt

·   Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Präsentations-und Moderationsfähigkeiten

·   Gute EDV-Kenntnisse und die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell und sicher in fachspezifische Programme sowie unserer Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten

·   Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache

Persönliche Kompetenzen

·   Identifikation mit dem Ziel, den ÖPNV in Bad Homburg und der Region zu Gestalten

·   Selbstständiges, verantwortungsbewusstes, zielgerichtetes Arbeiten

·   Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, verbindliches und sicheres Auftreten

·   Interkulturelle sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

·   Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise

·   Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationstalent

·   Innovatives Denken

Weitere Informationen

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer sexuellen Identität oder einer möglichen Behinderung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungsfrist endet am 27.06.2024

Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 08. oder 09.07.2024 statt.

Weitere Fragen? Wir helfen gerne weiter:

Philip Verman

Leiter ÖPNV

06172 100 6750

apply.job.21242505@hokifyjob.com

Ronald Christoph

Personalservice

06172 100 1103

apply.job.21242505@hokifyjob.com

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche Sie uns auf unserer Hompage mit allen Anlagen übermitteln können.

[Arbeiten bei der Stadtverwaltung | Bad Homburg v. d. Höhe (bad-homburg.de)](https://www.bad-homburg.de/de/stadt/karriere-im-stadtkonzern/stadtverwaltung-karriere)