Sozialversicherungsfachangestellte
Bertschat u. Hundertmark Unternehmensberatung GmbH
- Lessingstraße, 61231 Bad Nauheim
- Teilzeit
Über den Job:
Die Bertschat & Hundertmark Unternehmensgruppe berät und unterstützt namhafte Unternehmen mit einem innovativen und sozialverträglichen Beratungsangebot von der Planung bis zur Begleitung von konkreten personellen Veränderungsprozessen. Der rasche Wandel der Märkte, die Digitalisierung von Kernprozessen, die Flexibilisierung und weitere Veränderungen der Arbeitswelt sind Auslöser und zugleich Herausforderungen für unsere Kunden.
Unsere Experten entwickeln und implementieren Konzepte zum Thema Workforce-Transformation bzw. Personalumbau und sichern deren erfolgreiche Realisierung durch kompetente Projektabwicklung.
Zur Verstärkung suchen wir
Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Nauheim.
IHRE AUFGABEN
- Beratung unserer Mandanten hinsichtlich sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften unter Berücksichtigung der jeweils aktuellen Gesetzeslage und Rechtsprechung
- Beantwortung von versicherungs- und beitragsrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit in unserem Expertenteam bei der Entwicklung und Beratung von Programmen und Modellen zum Personalumbau
- Erarbeitung von Vorschlägen zur laufenden Verbesserung unserer Beratungsprozesse
- Mitwirkung bei der fachlichen Weiterentwicklung unserer IT-gestützten Beratungsanwendungen
- Virtuelle Beratungen zu 70 % und vor Ort-Beratungen zu 30 % mit Reisebereitschaft
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse auf einem Gebiet des Versicherungs- und Beitragsrechts der Kranken-, Pflege-, oder der Renten- und der Arbeitslosenversicherung
- Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Office-Lösungen
- Empathie und kundenorientiertes Handeln
- Teamfähigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
DAS ERWARTET SIE
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell
- Betriebliche Altersversorgung
- Ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen und motivierten Team mit flachen Hierarchien
- Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Option
- 30 Tage Urlaub
- Jobbike
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Laura Keil, HR-Referentin
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Job-ID.: 21242474
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