„stellvertretende Verwaltungsleitung (m/w/d)

Gestalten Sie die Entwicklung der Stadt Mayen und die Lebensbedingungen ihrer rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner aktiv mit und verstärken Sie das Team der Stadtverwaltung zum 15.07.2024 oder später als „stellvertretende Verwaltungsleitung (m/w/d) der Burgfestspiele“ in Vollzeit.

[Zu den Aufgaben der stellvertretenden Verwaltungsleitung gehören:]()

• Vorbereitung, Ausschreibung und Umsetzung aller Drucksachen und Werbematerialien

• Marketing und Umsetzung von Werbemaßnahmen

• Anzeigenakquise und Planung Programmhefte sowie Abrechnung

• Angebotsabfragen und Vorbereitung von Auftragserteilungen

• Kontrolle Handkassenabrechnungen im künstlerischen Bereich

• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Sonderveranstaltungen, u.a. Premierenfeiern, Ensemble- und Sponsorenempfang

• Abrechnung tantiemenpflichtiger Veranstaltungen

• Ansprechpartner*in für die AG Zehn Deutsche Festspielorte

• Gastronomie Kleine Bühne

• Gebäudemanagement Godalminghaus und Kulturdepot

• Vorbereitung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an den Sitzungen im Vertretungsfall

• Zuarbeiten und Vertretung für die Verwaltungsleitung

Veränderungen im Aufgabenfeld sind nicht ausgeschlossen.

Sie bringen mit:

• die Befähigung für das dritte Einsteigsamt in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft oder die 2. Angestelltenprüfung sowie Affinität für Theater und Kultur oder ein einschlägiges Hochschulstudium im Bereich Theaterwissenschaften, Kultur- oder Eventmanagement. Alternativ sind auch Kaufleute für Tourismus und Freizeit oder Veranstaltungskaufleute bewerbungsberechtigt. Sofern keine Verwaltungsausbildung vorliegt, ist eine entsprechende Berufserfahrung in der Verwaltung von Vorteil.

• Fähigkeit zur selbstständigen, konstruktiven und gewissenhaften Arbeit

• Fähigkeit zur konstruktiven Gesprächsführung und Beratung

• Fachkompetentes und sicheres Auftreten

• eine Identifikation mit den Burgfestspielen als eines der Leuchtturmprojekte im Kultursommer des Landes Rheinland-Pfalz

• die Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Dienstzeit eingesetzt zu werden

• die Bereitschaft, das private KFZ auch für dienstliche Zwecke einzusetzen

• ein hohes Maß an Engagement

• die Bereitschaft zur Aneignung der zu beachtenden Rechtsvorschriften

Wir bieten Ihnen:

• je nach persönlicher Voraussetzung ist eine Einstellung bis zur EG 9c TVÖD-VKA möglich. Für verbeamtete Bewerber/innen steht zunächst nur eine Planstelle nach A 9 LBesG zur Verfügung, wobei Entwicklungen bis zur A10 LBesG möglich sind.

• eine zunächst auf 1 Jahr befristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. für verbeamtete Bewerberinnen und Bewerbern eine unbefristete Übernahme in einer Planstelle nach A9 aufgrund des rheinland-pfälzischen Beamtenrechts

• eine Einarbeitung durch das Team der Burgfestspiele

• gleitende Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Telearbeit

• eine betriebliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte

• vergünstigte Parkmöglichkeiten und die Möglichkeit zum E-Bike/Fahrradleasing

• ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• gezielte Aus- und Fortbildung sowie vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung

Die Stadtverwaltung Mayen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und Arbeitssuchenden. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen können bis zum 14.06.2024 online über [https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1138833](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1138833) unter der Stellenangebots-ID: 1138833 an die Stadtverwaltung Mayen eingereicht werden.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an

Frau Retterath ( 02651/88-3603)

• apply.job.21235192@hokifyjob.com