Mitarbeiter Bauhof (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!

Verstärken Sie unsere Außenstelle am Flughafen Hahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Mitarbeiter Bauhof (m/w/d)

Unbefristet;Vollzeit

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich umfasst die Pflege der landeseigenen Liegenschaften, insbesondere Tätigkeiten im Garten- und Landschaftsbau, wie:

• Pflege großer Grünflächen
• Baumpflegearbeiten
• Erstellung und Instandsetzung von Außenanlagen
• Erdbau und Baggerarbeiten
• Pflege des Fahrzeug- und Maschinenparks inkl. Duchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Hausmeistertätigkeiten auf der gesamten Liegenschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen bzw. technischen Bereich z. B. Garten- und Landschaftsbau, Land- und Baumaschinenmechatronik, Landwirt oder im Bau- bzw. Baunebengewerbe
• Erfahrung im Führen von landwirtschaftlichen Fahrzeugen oder vergleichbarer selbstfahrender Maschinen
• Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau vorteilhaft
• Führerschein Klasse B, L, T, BE
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit

Unsere Benefits

• Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
• Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
• Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
• Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
• Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
• Vergütung:nach Entgeltgruppe 5 TV-L(Einstiegsgehalt33.735€ bis38.095€ brutto/Jahr).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LZ 24/24 in einer PDF-Datei (max. 5 MB) bis zum 09.06.2024 über unser Bewerbungsformular

[https://lbb.rlp.de/de/karriere/online-bewerbungsformular/](https://lbb.rlp.de/de/karriere/online-bewerbungsformular/)

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Martina Neu:

Telefon 06131 20496-371 oder E-Mail an apply.job.21233113@hokifyjob.com

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.