Referentin / Referenten (m/w/d) im Referat 351

Referentin / Referenten (m/w/d) im Referat 351 „Einsatz- und Grundsatzfragen des Brand- und Katastrophenschutzes, finanzielle Förderung, Landesbrand- und Katastrophenschutzinspekteur"

Stellenangebotsart: Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle: Ministerium des Innern und für Sport

Arbeitsort: Mainz

Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen: 1

Arbeitszeit: Vollzeit

Stellenbeschreibung

Im Ministerium des Innern und für Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 351 „Einsatz- und Grundsatzfragen des Brand- und Katastrophenschutzes, finanzielle Förderung, Landesbrand- und Katastrophenschutzinspekteurin“ der Abteilung 5 „Brand- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Streitkräfte“ die Stelle

einer Referentin / eines Referenten (m/w/d)

zu besetzen.

Vor dem Hintergrund der aktuellen und zukünftigen, vielfältigen Herausforderungen in Folge des Klimawandels und der wieder wachsenden Bedeutung des Zivilschutzes spielen die Aufgaben des Brand-, Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes eine entscheidende Rolle für die innere Sicherheit in Rheinland-Pfalz. Die zuständige Abteilung 5 im Ministerium des Innern und für Sport deckt dieses komplette Aufgabenspektrum ab und sucht für die spannenden Herausforderungen in diesem Bereich engagierte Mitarbeitende, die Freude am verantwortungsvollen Gestalten haben und so einen Beitrag zu einem krisenfesten Rheinland-Pfalz leisten wollen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Erarbeitung von Steuerungselementen für das Qualitätsmanagement sowie Controlling im Brand-, Katastrophen- und Bevölkerungsschutz,

Koordination der Zusammenarbeit im Katastrophen- und Bevölkerungsschutz zwischen Bund und Ländern (Spiegelstelle GeKoB in RLP),

Erarbeitung von Konzepten zur Koordination der Zusammenarbeit der im Katastrophen- und Bevölkerungsschutz Mitwirkenden in RLP,

verantwortliche Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Neuausrichtung des rheinland-pfälzischen Katastrophenschutzes,

Strukturierung und Koordination der Zusammenarbeit mit den Aufgabenträgern im Brand- und Katastrophenschutz,

Erarbeitung von Vorschlägen und Vorlagen und Beratung der Referatsleitung bei der Haushaltsplanung,

Beratung und Unterstützung der Referatsleitung,

Bearbeitung von Gefahren- und Schadenslagen in der Koordinierungsgruppe des Krisenstabes der Landesregierung (Stabsarbeit zur Einsatzbewältigung),

Vorgangs- und Nachrichtensteuerung im Rahmen der Zuständigkeit.

Wir setzen voraus:

Master in Rettungsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder

Master in Public Administration oder

Master in Öffentliche Verwaltung – Polizeimanagement oder

Laufbahnbefähigung für das vierte Einstiegsamt in der Fachrichtung Feuerwehr und Polizei (ehemals höherer feuerwehrtechnischer Dienst),

Fahrerlaubnis der Klasse B.

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

relevante hauptberufliche Erfahrung im Zivil- und Katastrophenschutz, bspw. im Bereich der Polizei, Feuerwehr oder Bundeswehr oder alternativ mehrere Jahre ehrenamtliches Engagement in einer Führungsfunktion, bspw. bei einer Hilfsorganisation, dem THW oder der Feuerwehr,

Verwaltungspraxis.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Netzwerkkompetenz,

selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste, systematische und zielorientierte Arbeitsweise,

Kompetenz zum interdisziplinären Arbeiten,

strategisches Denkvermögen,

Teamfähigkeit,

Belastbarkeit,

Kreativität,

Organisationsfähigkeit,

Einsatzbereitschaft,

Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.

Das können Sie von uns erwarten:

vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungskonzeptes,

einen sicheren Arbeitsplatz,

Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten,

ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima,

Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen, Teilzeitmodelle und Homeoffice,

ein vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen,

ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot sowie

einen Zuschuss zum Job-Ticket bzw. die Möglichkeit der Nutzung der Tiefgarage.

Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte bzw. Beschäftigte mit entsprechendem Studienabschluss.

Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L erfolgen.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen grundsätzlich eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.

Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 14 mit Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 16 erfolgen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbun­gen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER". Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Es wird die Bereitschaft erwartet, die Arbeitszeit nach den dienstlichen Erfordernissen flexibel zu gestalten.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 9. Juni 2024 unter Angabe der Kennziffer 35/24 vorzugsweise in elektronischer Form an apply.job.21232353@hokifyjob.com oder schriftlich an das Ministerium des Innern und für Sport, Personalreferat, Schillerplatz 3-5, 55116 Mainz.

Bildungsabschluss

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Anforderungen

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Sonstiges

Bewerbungsadresse: Land Rheinland-Pfalz

Ministerium des Innern und für Sport, Personalreferat

Schillerplatz 3-5

55116 Mainz

E-Mailadresse für Anfragen/Bewerbungen: apply.job.21232353@hokifyjob.com

Zusätzliche Bewerbungsarten: E-Mail, Brief

Internetadresse des Arbeitgebers: http://mdi.rlp.de/

Anlagen zur Bewerbung

• Lebenslauf mit Lichtbild

• Zeugnisse

Ende der Bewerbungsfrist: 09.06.2024