Recruiter*in (w/m/d) zur Verstärkung unseres Personalgewinnungsteams

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiterin (w/m/d) zur Verstärkung unseres Personalgewinnungsteams für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sach­bearbeiterin an unserem Dienst­sitz in Bonn oder Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind ein wesent­licher Faktor für den Erfolg der Allfinanz­aufsicht in Deutschland. Die vier Recruiterinnen der externen Personal­gewinnung ergänzen die interne Personal­gewinnung dabei, qualifizierte Menschen für die heraus­fordernden Aufgaben zu finden. Zur Verstärkung unseres Kernteams suchen wir Sie! Als Recruiterin gehören Sie zu den Ansprech­personen für die Fach­bereiche und begleiten verantwortlich Besetzungs­verfahren. Meistern Sie gemeinsam mit uns die Heraus­forderungen der externen Personal­gewinnung und kommen Sie ins #teambafin! Ihre Aufgaben sind u. a. Betreuung von externen Stellen­besetzungs­verfahren Beratung der Fach­bereiche bei der Konkretisierung der Anforderungs­profile Ausgestaltung und Veröffent­lichung der Ausschreibungs­texte Bewerbungs­management (u. a. Prüfung von Bewerbungs­unterlagen, Kommunikation mit Bewerberinnen im Rahmen der Personal­gewinnung) Leitung und Moderation der Auswahl­kommissionen von Interview- und Assess­ment-Center-Verfahren online und in Präsenz an beiden Dienst­sitzen Nachbereitung der Personal­auswahl­verfahren (Einholung der Zustimmung des Personal­rats, Übergabe an die Kolleginnen der Personal­betreuung) Vertretung der BaFin auf Karriere­messen und bei ähnlichen Veranstaltungen Zusammenarbeit mit der Gleichstellungs­beauftragten und den Interessen­vertretungen Das bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialistinnen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist Umfassende Einarbeitung in Abhängig­keit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare) Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verant­wortlich zu agieren Flexible Arbeitszeit­gestaltung (Gleit­zeit mit Freizeit­ausgleich, Möglich­keit zur Teil­zeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamtinnen des gehobenen Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 11 BBesO bewerben Das bringen Sie mit Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom) – vorzugs­weise der Wirtschafts­wissen­schaften – abge­schlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen zwingend über eine mindestens zwei­jährige Berufs­erfahrung im Personal­wesen mit dem Schwer­punkt Personal­gewinnung oder -betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren Unternehmen ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschul­studium (Bachelor / FH-Diplom) – vorzugs­weise der Wirtschafts­wissen­schaften – abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen zwingend über eine mindestens fünf­jährige Berufs­erfahrung im Personal­wesen mit dem Schwer­punkt Personal­gewinnung oder -betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren Unternehmen Sie haben idealer­weise bereits Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, wie z. B. BBG, BLV, TzBfG, BGleiG, BPersVG / BetrVG, SGB IX Sie haben idealerweise schon Erfahrung im Umgang mit Social Media und Active Sourcing gesammelt Sie verfügen über Kenntnisse zu den finanz­wirt­schaft­lichen Themen, die in die Zuständig­keit der BaFin fallen oder haben die Bereit­schaft, sich diese anzueignen Sie begeistern sich für die Arbeit mit Menschen Sie überzeugen Kolleginnen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in agiler Arbeits­weise Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Hinweis zu erforderlichen Dienstreisen Präsenzverfahren am Dienstsitz Frankfurt am Main oder Bonn (abhängig davon, an welchem Dienst­sitz Sie eingesetzt sind) sind regelmäßig mit ganz­tägigen Dienst­reisen verbunden. Diese können auch zwei Tagen dauern, in Ausnahme­fällen auch mehrere Tage. Sie sind in der Regel mit mehreren Wochen Vorlauf planbar. Es können mehrere pro Monat vorkommen. Bei weiteren Dienst­reisen handelt es sich meistens um externe Fortbildungen. Diese sind ebenfalls planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 23.06.2024 unter der Kennzahl 2024/0258. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: apply.job.21227981@hokifyjob.com Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei allen Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie