Technical Sales Engineer (m/w/d)

Über unseren Mandanten Unser Auftraggeber ist die Tochtergesellschaft

eines weltweit führenden Konzerns im Bereich ökologisch nachhaltiger

Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Mit einer globalen

Präsenz und einem Team von über 40.000 Mitarbeitenden ist das

Unternehmen ein bedeutender Akteur in der Entwicklung und

Bereitstellung fortschrittlicher Energielösungen. Der Fokus liegt auf

kontinuierlicher Innovation, nachhaltigem Wachstum und einer offenen,

teamorientierten Unternehmenskultur. Im Rahmen der Expansion suchen

wir für unseren Partner einen engagierten und visionären Technical

Sales Engineer. Ihre Rolle: Als Technical Sales Engineer im Bereich

Automatisierungssysteme agieren Sie als Schnittstelle zwischen Technik

und Vertrieb. Sie sind ein visionärer Denker, der bestehende

Strukturen aufbrechen und neue, innovative Wege beschreiten möchte.

Ihre Aufgaben umfassen sowohl technische als auch vertriebliche

Tätigkeiten, die Sie im Homeoffice und im Außendienst ausüben.

Aufgabenbereich Technische Beratung und Lösungsentwicklung: Analyse

der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter

Automatisierungslösungen unter Einbeziehung von Software und

Hardware. Marktdurchdringung und Kaltakquise: Identifikation neuer

Geschäftsmöglichkeiten und aktive Neukundengewinnung in spannenden

Branchen wie Chemie, Pharma und Maschinenbau. Projektmanagement:

Leitung und Koordination von Projekten von der Konzeption bis zur

Implementierung in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter

Automatisierung. Verkaufsstrategie und Kundenbetreuung: Entwicklung

von Verkaufsstrategien und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

durch exzellente Betreuung und regelmäßige Kommunikation.

Produktpräsentationen und Schulungen: Durchführung von Workshops,

Schulungen und Produktpräsentationen für Kunden sowie Teilnahme an

Messen und Veranstaltungen. Teamarbeit und Wachstum: Unterstützung

des bestehenden Vertriebsteams und aktive Mitgestaltung beim Ausbau

des Teams auf insgesamt sechs Personen. Anforderungsprofil Technische

Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in

Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine

vergleichbare Qualifikation. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in

der Antriebs- und Automatisierungstechnik, idealerweise ergänzt durch

praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und Inbetriebnahme.

Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich

Automatisierungssysteme, vorzugsweise mit umfassender

Projekterfahrung. Vertriebsprofi: Erfahrung in der Neukundenakquise

und der Entwicklung technischer Lösungen, gepaart mit einer starken

Vertriebsorientierung und der Fähigkeit, technische Konzepte

überzeugend zu präsentieren. Sprachkenntnisse: Fließende

Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv in einem

internationalen Umfeld zu kommunizieren. Eigeninitiative und

Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, strukturiert

und zielorientiert zu arbeiten. Kommunikations- und

Kundenorientierung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten innerhalb

der Organisation und mit bestehenden sowie potenziellen Partnern.

Mobilität und Flexibilität: Bereitschaft zu regelmäßigen

Dienstreisen (ca. 50% im Norden und Osten Deutschlands) und

Flexibilität für Arbeiten im Homeoffice. IT-Kenntnisse: Erfahrung im

Umgang mit CRM-Systemen zur Kundenverwaltung und -betreuung. Die

Benefits Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 110.000 Euro bei 100%

Zielerreichung sowie einen Firmenwagen. Flexible Arbeitszeitmodelle

und Homeoffice-Möglichkeiten. 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine

ausgewogene Work-Life-Balance. Umfangreiche

Weiterbildungsmöglichkeiten und variable Benefits wie

Sportförderung, Eltern-Kind-Büros und mehr. Direkte

Berichterstattung an den Vertriebsleiter Automatisierung mit der

Möglichkeit, das Team maßgeblich zu erweitern und zu leiten.

Interessiert? Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen

Unternehmens werden möchten, das die Automatisierungsbranche

revolutioniert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre

aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung

und frühestmöglichem Eintrittstermin an

apply.job.21221501@hokifyjob.com