Altenpfleger (m/w/d)

Wir suchen Sie ab sofort als Altenpfleger (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
• Attraktive, übertarifliche Vergütung
• KFZ mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"
• Zuschuss Fitnessstudio, Zalando usw.
• Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten
• Option auf Übernahme beim Kunden
• Kennenlerngespräch auch bei Ihnen vor Ort möglich

Ihre Aufgaben:

• Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen, alten Menschen
• Ausführung ärztlicher Verordnungen
• Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen an Sie als Altenpfleger (m/w/d):

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Interesse, verschiedene Pflegeeinrichtungen kennenzulernen und neue Einblicke zu gewinnen

pluss Personalmanagement ist seit 35 Jahren Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Sie sich beruflich verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Sie da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.

Sie suchen nicht direkt in Weilheim im Oberbayern eine Anstellung? Sprechen Sie uns einfach auch auf Jobs, beispielsweise in Penzberg, Peißenberg, Obersöchering und Böbing an!

Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter:

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: oder rufen Sie uns an unter:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.