Sachbearbeiter/in (m/w/d) Pädagogischer Beratungsdienst

Das Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt ist ein moderner Dienstleister für rund 102.000 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Saalfeld-Rudolstadt. Wir arbeiten mit hohem Engagement, konstruktiv und partnerschaftlich mit Bürgerinnen und Bürgern, Kommunen, Wirtschaft, Verbänden und anderen Behörden zusammen. Mit mehr als 700 Bediensteten stellt das Landratsamt einen der größten Arbeitgeber der Region dar. Eingebettet in einer herrlichen Landschaft von Museen, Schlössern, Stauseen und dem Thüringer Wald bietet das Landratsamt einen sicheren Arbeitsplatz und beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die vielfältigen Berufsfelder unserer Kommunalverwaltung spiegeln sich in unserer Personalzusammensetzung wider und bieten jedem Bediensteten vielschichtige Einsatzmöglichkeiten.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Region im Landratsamt aktiv mit!

Für unseren Fachbereich 3 im Jugendamt – Sachgebiet Jugend und Familie möchten wir eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenarbeitsstunden) als

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Pädagogischer Beratungsdienst

zum 1. Oktober 2024 besetzen. Die Stelle kann nach Vereinbarung auch in Teilzeit besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

1. Fachliche Beratung der Träger von Kindergärten, des pädagogischen Personals und der Eltern

2. Unterstützung und Begleitung der Kindertageseinrichtungen des Landkreises bei der Realisierung von Betreuungs- und Bildungsangeboten für Kinder nach dem Thüringer Bildungsplan

3. Begleitung und Beratung der Träger, pädagogischen Fachkräfte und der Eltern bei der Betreuung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf

• Sicherung und Forcierung einer qualitativen Weiterentwicklung bei der Betreuung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
• Vermittlung von Kenntnissen über einschlägige Erfassungs- und Analyseverfahren
• Hilfestellung bei der Erarbeitung von Förderplänen für die Gewährung gezielter Hilfen für betreffende Kinder sowie Unterstützung bei der Umsetzung
• Durchführung von Entwicklungsbeobachtungen
• Erstellen von Förderempfehlungen
• Fallberatung über Kinder mit Auffälligkeiten sowie Aufzeigen von Möglichkeiten der Intervention und gezielten Förderung
• enge Zusammenarbeit mit allen notwendigen Fachexperten und Fachdiensten hinsichtlich der Unterstützung der Entwicklung der Kinder, insbesondere Mitwirkung im Frühwarnsystem des Landkreises Saalfeld-Rudolstadt
• Objektivierung und Abgrenzung von Kindern nach § 8 (3) ThürKigaG und Kindern mit Anspruch auf Eingliederungshilfe Durchführung von Organisation und Umsetzung teaminternen fachlichen Inputs sowie Aktenführung und Dokumentation

4. Zusammenarbeit mit dem Sozial- und Teilhabeamt und dem Gesundheitsamt

5. Hilfe bei der Vorbereitung von Elternabenden und Beratungsgesprächen mit Eltern sowie die Durchführung von Elterngesprächen und aufzeigen möglicher Lösungswege zur Entwicklungsunterstützung des Kindes

zwingende Einstellungsvoraussetzungen:

• einen Abschluss (Bachelor/Diplom) als Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d) mit Nachweis der staatlichen Anerkennung oder
• einen Abschluss (Bachelor/Diplom) als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (m/w/d) mit dem Nachweis der staatlichen Anerkennung oder
• einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) mit berufspraktischer Ausbildung in der Fachrichtung Heilpädagogik gem. ThürFSO-SW und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Führungszeugnis (Vorlage im Falle einer Einstellung erforderlich)
• Führerschein Klasse B

darüber hinaus sind folgende Kenntnisse/Fähigkeiten/Kompetenzen wünschenswert:

• fundierte Kenntnisse im Bereich Behindertenarbeit, Frühförderung und Kindheitspädagogik
• Grundkenntnisse des ThürKigaG, SGB VIII, KJHG sowie KJHAG
• Entscheidungs-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• zielorientiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
• Fähigkeit zur Problemerkennung sowie psychische Belastbarkeit
• die Bereitschaft zur Mitarbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit
• die Bereitschaft, das Privatfahrzeug unter Beachtung des Thüringer Reisekostengesetzes auch für dienstliche Zwecke zu nutzen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personal- und Organisationsamt, Frau Büttner unter der Telefonnummer 03671/823-259 oder der E-Mail-Adresse apply.job.21189369@hokifyjob.comapply.job.21189369@hokifyjob.com zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• unser Team, welches sich auf Verstärkung freut
• interessante und vielseitige Tätigkeiten bei anspruchsvollen Aufgaben
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Landkreis Saalfeld-Rudolstadt
• Unterstützung bei der Einarbeitung in die Aufgaben und gute Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Gleittage
• sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Gleitzeitregelungen ohne Kernzeit
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kindergartenplätzen

Vergütung:

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe S 11b bzw. S 9 TVöD-SuE ausgewiesen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.

Bewerbungsfrist und -anschrift:

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse/Zertifikate) senden Sie bitte bis zum 1. Juli 2024 an das

Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt

Personal- und Organisationsamt

Schloßstraße 24

07318 Saalfeld

Elektronische Bewerbungen werden gern ebenfalls akzeptiert. Bitte verwenden Sie hierfür die Adresse apply.job.21189369@hokifyjob.com und den Betreff „Bewerbung 2024_028 SB Pädagogischer Beratungsdienst“. Die Dokumente sollen im PDF-Format vorliegen und die Gesamtgröße von 8 Megabyte nicht überschreiten.

Bei Bewerber/innen (m/w/d) aus dem öffentlichen Dienst bitten wir um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle).

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht.

Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits im Rahmen der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen (m/w/d) vernichtet. Bitte fügen Sie deshalb den Bewerbungsunterlagen keine Originale bei.

Durch die Bewerbung entstehende Kosten sowie Reisekosten für das Auswahlgespräch können nicht erstattet werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in (m/w/d) in eine Speicherung der                 personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten und den Ihnen zustehenden Rechten finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Landratsamt > Stellenausschreibungen.

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