Erzieher (m/w/d)

Willkommen im

Für die Kindertagesstätte Stadtmitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.), unbefristet.

Was sind die Aufgaben?

• Planung und Realisierung der pädagogischen Arbeit gemäß der Konzeption der

Kita

und dem Hess. Bildungs- und Erziehungsplan

• Durchführung einer sanften Eingewöhnungsphase nach Infans
• Führen von Entwicklungsdokumentationen in Form von Portfolioarbeit

Worauf es uns ankommt:

• Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
• Flexibler Einsatz in der Zeit von 07.00 – 17.00 Uhr
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Freude an Bewegung

und das entsprechende Engagement zum Wohl der Einrichtung

• Positive, wertschätzende Grundhaltung zur beruflichen Tätigkeit
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Was wir bieten:

• Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima
• Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 39,0 Std./ Woche
• Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten

können

• Tarifliche Vergütung TVöD-SuE (EG S8a), Jahressonderzahlung
• Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung,
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Zusatzversorgung
• Fort- und Weiterbildungen nach BEP, sowie externe Fachberatung nach BEP
• Transparente Kommunikationsstrukturen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung

(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an den

Magistrat der Stadt Vellmar, FB 1 – Personalsteuerung, Rathausplatz 1, 34246

Vellmar oder vorzugsweise per E-Mail in einer pdf-Dateian:

apply.job.21166411@hokifyjob.com

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die

Vorschriften des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – werden berücksichtigt.

Telefonische Auskünfte erteilen für den Bereich der Verwaltung Frau Birgit

Birkenfeld unter der Durchwahl 0561-82921042 und für den pädagogischen Bereich

Frau Hausmann unter der Durchwahl 0561-82921032.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen, die das Prüfen des Anforderungsprofils

nicht ermöglichen, können nicht für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden.