Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Autismus für unsere ATISTA Autismus-Kompetenz in Schaumburg

Wir suchen eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Autismus

für unsere ATISTA Autismus-Kompetenz in Schaumburg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und anschließender Elternzeit.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Förderung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit einer Autismusspektrumsstörung
• Beratung der Angehörigen und des sozialen Umfeldes
• Kooperation mit Vernetzungspartner:innen

Sie sind:

• Heilpädagog:in
• Sozialpädagog:in
• Ergotherapeut:in
• und verfügen idealerweise über eine autismusspezifische Zusatzausbildung und/oder Berufserfahrung
• oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation

Zusätzliche Voraussetzungen:

• Hohes Einfühlungsvermögen in die Lebenswelten von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit deren Behinderungen und deren Familien
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen und reflektierten Arbeit
• einen Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Was bieten wir Ihnen?

• flexible Arbeitszeiten in Teilzeit mit 30 Std./Woche
• eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• ein lebendiges Arbeitsklima
• die Möglichkeit, umfangreiche Erfahrungen in unserem Geschäftsbereich zu sammeln
• regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
• einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
• Firmenfitness

Ihre Bewerbung:

Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Anschreiben) unter Angabe der Stellennummer 018/24 an:

Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH, Carolin Brock (Recruiting) Ostring 10a, 31655 Stadthagen oder per E-Mail an: apply.job.21162626@hokifyjob.com

Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW betreuten Menschen, Kinder und Jugendlichen vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.