Sozialpädagogischen Fachkraft (m/w/d) Kita Helstorf

Bei der Stadt Neustadt a. Rbge., Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnerinnen und Einwohnern (m/w/d), ist zum 01.08.2024 im Fachdienst Kinder und Familien, Sachgebiet Kindertagesbetreuung, die Stelle einer sozialpädagogischen Fachkraft in der

Kindertagesstätte Helstorf

in der Kigagruppe

mit der Qualifikation

Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d)

(EG S 8a TVöD)

oder

Staatlich anerkannte/-r Sozialassistent/-in (m/w/d)

(EG S 3 TVöD)

oder einer vergleichbaren und nach NKiTaG anerkannten Qualifikation in Teilzeit und auf Dauer zu besetzen.

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 34,00 Stunden. Die Arbeitszeit ist während der Kita-Öffnungszeit abzuleisten. Bei entsprechendem Bedarf sind Sie bereit, auch Sonderdienste und Pausenvertretungen zu übernehmen.

Die Teilnahme an Dienstbesprechungen außerhalb der Betreuungszeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie sind darüber hinaus bereit, einen Teil Ihres Erholungsurlaubs in den Betriebsferien der Kindertagesstätte zu nehmen.

Die Kita Helstorf ist eine sechsgruppige Einrichtung in der zurzeit bis zu 112 Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren betreut werden können. Die Gruppen bestehen aus zwei Ganztagskrippengruppen mit je 15 Plätzen, einer altersübergreifenden Ganztagsgruppe mit 20 Plätzen, einer Ganztagskindergartengruppe mit 25 Plätzen und zwei Hortgruppen mit insgesamt 32 Plätzen. Der Einsatz als interne Vertretungskraft erfolgt in allen Gruppen.

Der Betreuungsrahmen der Kita Helstorf umfasst aktuell die Zeit von 8.00 Uhr bis 14.00 Uhr.

Was erwarten wir?

Gesucht wird eine fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit, die folgende Voraussetzungen erfüllt:

 Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Sozialassistent/-in oder staatlich anerkannten Erzieher/-in oder eine vergleichbare nach dem NKiTaG anerkannte Qualifikation

 sowie ein vorhandener Immunitätsnachweis gegen Masern – Nachweis bitte beifügen.

Darüber hinaus ist wünschenswert:

 Kenntnisse über aktuelle pädagogische Ansätze, den Niedersächsischen Orientierungsplan sowie die Qualitätsentwicklung

 Erfahrungen im Krippen-, Kindergarten- und Hortbereich sowie mit Elterngesprächen

 Kommunikations- und Teamfähigkeit

 Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung der Kinder in einem sicheren Umfeld

 konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und ggfs. mit anderen Institutionen

 Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich der Bildungs- und Lerngeschichten und der Sprachförderung

 Fähigkeit zur Selbstreflexion

 Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation.

Wir bieten u.a.:

 Unterstützung durch eine eigene Fachberatung

 interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervisionen

 Qualitätsentwicklungsprozesse

 Weiterentwicklungschancen durch ein vielfältiges Angebot in den 15 Kindertagesstätten

 betriebliche Altersversorgung

 Leistungsorientierte Bezahlung

 aktive Gesundheitsförderung, inklusive geförderter Firmenfitness (deutschlandweit)

 freundliche, respektvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Neustadt a. Rbge. setzt sich für die gendergerechte berufliche Gleichstellung ein. Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleich-berechtigungsgesetzes (NGG) sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits bei der Bewerbung mitzuteilen.

Auf die Datenschutzerklärung der Stadt Neustadt am Rübenberge in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wird hingewiesen. Diese finden Sie unter

https://[www.neustadt-a-rbge.de/jobs](https://www.neustadt-a-rbge.de/jobs).

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind bzw. waren, wird mit Ihrer Bewerbung um eine schriftliche Einwilligungserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.

Ihr Kontakt:

Auskünfte zu den wahrzunehmenden Tätigkeiten erteilt die Kita-Leitung, Frau Dittrich, Tel. 05072 364. Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal ist Frau Graen, Tel. 05032 84 -11225.

Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bestehend aus einer zusammenhängenden PDF-Datei. Unterlagen, die in anderen Formaten zugesandt werden, können aus sicherheitstechnischen Gründen nicht verarbeitet werden. Dieses führt zur Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wie Sie auf das Stellenangebot der Stadt Neustadt am Rübenberge aufmerksam geworden sind.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 11.06.2024 mit dem Stichwort/Betreff „Kita Helstorf 0822“ an:

apply.job.21162378@hokifyjob.com

Sollten Sie die Bewerbungsunterlagen nur auf postalischem Wege zuleiten können werden Sie darauf hingewiesen, dass Sie keine Eingangsbestätigung erhalten. Bewerbungsmappen werden nicht zurückgesendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Stadt Neustadt a. Rbge.

Nienburger Straße 31

31535 Neustadt a. Rbge.