Recruiter (m/w/d) für Scania Deutschland

WIR BIETEN

SCHWEDISCHE WERTE, HANDFESTE BENEFITS.

Als Teil der Scania Mannschaft bringt man nicht nur den Wandel auf Europas Straßen voran, sondern profitiert auch von vielen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch besser machen:

VW-Leasing, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss, Talentmanagement, Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Corporate Benefits (Sonderkonditionen), arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Die Abteilung People & Culture sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter für den Bereich Recruiting. Wenn Sie Lust haben die Zukunft unserer Business-Unit aktiv mitzugestalten, wenn Sie die richtigen Menschen für Scania gewinnen und unsere Recruitingansätze zukunftsorientiert weiterbringen möchten, dann haben wir ein passendes Angebot für Sie:

AUFGABEN:

• Sie steuern den Bewerbungsprozess von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zur beabsichtigten Einstellung für unsere Standorte in Deutschland
• Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen, führen Telefoninterviews und persönliche Vorstellungsgespräche
• Sie arbeiten hier eng mit unseren Führungskräften und den lokalen Betriebsräten zusammen
• Sie verwalten und administrieren das Bewerbermanagement und schulen unsere Führungskräfte
• Sie arbeiten mit externen Agenturen und Personaldienstleistern zusammen
• Sie unterstützen im Bereich Active Sourcing
• Teilnahme an Messen
• Mitwirken an strategische Recruiting Projekten

PROFIL:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung
• Sie zeichnen sich durch eine starke dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit aus
• Sie haben einen lösungsorientierten, pragmatischen und wertschätzenden Arbeitsstil sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Idealer Weise bringen Sie Erfahrungen mit SAP SuccessFactors mit
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie besitzen ein Wissen über die aktuellen Recruitingtrends sowie Entwicklungen und die Herausforderungen am Arbeitsmarkt

JETZT BEWERBEN

Werde Teil des größten Transformationsprozesses unserer Geschichte und leiste deinen Beitrag für eine emissionsfreie Zukunft.

Wenn Dich diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe als Recruiter (m/w/d) reizt und Du Deine Karriere bei einem führenden Unternehmen der Mobilitätsbranche vorantreiben möchtest, sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail

an: apply.job.21162252@hokifyjob.com

Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Aileen Landgrebe-Nusskern (Tel +49 (0) 261 897 7202) gerne zur Verfügung.