Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Finanzen - EG 11

Das Amt Großer Plöner See sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich

Haushaltsplanung/Jahresabschlüsse/Bilanzen

bis EG 11 TVöD/VkA

für die Finanzabteilung am Standort Plön.

Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einer durchschnittlichen

wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich

teilzeitgeeignet.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Aufstellung der Haushalte, umfassende Haushaltssachbearbeitung und

Sicherstellung der Finanzierung der Haushalte

• Berechnung von Umlagen, Zuweisungen und Finanzausgleichsleistungen
• Erstellung mittelfristiger Finanzplanungen sowie Erläuterung der

Planansätze in politischen Gremien

• Aufstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzen
• Darlehensverwaltung
• Beteiligungen der Gemeinden an (kommunalen) Unternehmen
• Im Zusammenhang mit der Tätigkeit sind Teilnahmen an Sitzungsdiensten

gemeindlicher Gremien erforderlich; insbesondere in den Abendstunden.

• Weiterhin obliegt der/dem Stelleninhaber/-in die stellvertretende Leitung

des Finanzbereichs.

Sie bringen mit:

• ein Hochschulstudium (Vorbem. Nr. 4 EntgO-VKA) mit einer Regelstudienzeit

von mind. 6 Semestern und mit mindestens befriedigender Abschlussnote in einem

der folgenden Studienfächer

• Verwaltungsmanagement, Public Management
• Staats-, Verwaltungswissenschaft
• Öffentliches Recht
• Rechtswissenschaft

oder

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in (2.

Angestelltenprüfung)

oder

• Ausbildung / Studium als Betriebswirt/-in mit Schwerpunkt Finanzen

oder

• vergleichbarer Studien- oder Berufsabschluss.

• Berufserfahrung im Finanzbereich einer Kommunalverwaltung
• umfassende Fachkenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
• die Befähigung zu selbständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem

Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und

fortzubilden

• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für

Dienstreisen gegen Reisekostenerstattung einzusetzen

Erwünschte Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Qualifizierung als kommunale/-r Bilanzbuchhalter/-in
• fundiertes, praxiserprobtes Know-how im kommunalen Haushaltsrecht (Doppik),

Rechnungswesen und in der Bilanzierung

• Kenntnisse in der Anwendung H&H proDoppik

Das bieten wir:

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bis Entgeltgruppe 11 TVöD/VKAsowie

weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z. B. zusätzliche

Altersversorgung (VBL)

• Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) und Jahressonderzahlung
• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein freundliches Betriebsklima und ein engagiertes Team
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen kostenfreien Parkplatz direkt am Verwaltungsgebäude
• Entgeltumwandlung / Bike-Leasing
• Gesundheitsmanagement (zurzeit Obstkorb und Getränke)
• Familienfreundlichkeit mit verschiedenen Angeboten, z. B. flexible

Arbeitszeiten

• Anerkennung bislang erworbener Erfahrungsstufen in gleichwertigen

Einsatzbereichen bei anderen Arbeitgeber/-innen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Gern stellen wir Ihnen die Aufgaben auch in einem persönlichen Vorabgespräch

dar, in dem wir über Fragen, Wünsche und Vorstellungen sprechen können.

Vereinbaren Sie dafür einen Termin mit

• dem leitenden Verwaltungsbeamten, Herrn Dockwarder,

unter 04522 7471-35, E-Mail: apply.job.21018621@hokifyjob.com

oder

• der Leiterin des Finanzbereichs, Frau Cassebaum,

unter 04522 7471-64, E-Mail: apply.job.21018621@hokifyjob.com

Wie es weitergeht:

Ihre Bewerbung senden Sie bitte als PDF-Datei an apply.job.21018621@hokifyjob.com Bitte

vergessen Sie wichtige Dokumente wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse,

Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beurteilungen oder auch entsprechende

Nachweise in puncto Schwerbehinderung / Gleichstellung etc. nicht.

Das Amt Großer Plöner trifft seine Auswahlentscheidung diskriminierungsfrei

nach den geltenden rechtlichen Bestimmungen.

Sofern nicht in der Person liegende Gründe überwiegen, werden bei gleicher

Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung schwerbehinderte oder

gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Der

entsprechende Nachweis ist der Bewerbung in Kopie beizufügen.

Bewerbungsschluss ist der 21. Juni 2024.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 25. Juni 2024 vorgesehen und finden in

Präsenz statt.

Hinweis:

Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur

zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des

Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Wir versenden keine

Eingangsbestätigung für Bewerbungen.