Stoffstrommanager m/w/d

EINLEITUNG

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

STOFFSTROMMANAGER M/W/D

Einsatzort: Ergolding bei Landshut

Kennziffer: 2023-1170

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

STOFFSTROMMANAGER M/W/D

IHRE AUFGABEN:

• Eigenverantwortliche Koordination der Abfallmengen Disposition mit allen Entsorgungspartnern und Entsorgungslogistikern als Grundlage für einen reibungslosen operativen Baustelleneinsatz
• Betreuung und Erweiterung des Entsorgungspartnernetzwerkes zur Akquisition von Abfällen sowie Veranlassung und Beauftragung von Probenahmen nach LAGA PN 98
• Beratung der operativen Serviceeinheiten in allen Frage- und Problemstellungen zur Abfallentsorgung und Unterstützung bei Anfall von unvorhersehbaren Abfällen (z.B. belasteter Erdaushub, Kohleteerhaltige Straßenaufbruch)
• Beweissicherung im Vorfeld von Baumaßnahmen sowie Akquisition von Bereitstellungsflächen zur Abholung und Beprobung im gesamten Netzgebiet
• Regelmäßige Bewertung und Beobachtung von abfallrechtlichen Entwicklungen sowie Markt- und Wettbewerbsanalyse

IHR PROFIL:

• Absolviertes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbarem Studiengang mit ähnlicher Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Stoffstrommanagement innerhalb der Entsorgungswirtschaft wären von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Bestimmungen und Vorschriften sowie deren Anwendung
• Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie gute MS-Office Kenntnisse (vorrangig Excel) und Führerschein Klasse B
• Eigenverantwortlicher, engagierter und kooperativer Arbeitsstil mit einer ausgeprägten Kundenorientierung

WIR BIETEN:

• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten
• Attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)

WERDEN SIE EIN TEIL VON SPIE!