Pflegefachkräfte als Quereinsteiger (m/w/d) in der Kita

Als Pflegefachkraft hast du die Möglichkeit über eine Nachqualifizierung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer Kita zu starten.

Wir unterstützen dich!

DEINE VORTEILE ALS QUEREINSTEIGER (M/W/D):

Aktion verlängert bis 30.09.2024

Wir bieten Dir eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Beschäftigungsmonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Beschäftigungsmonaten)

Zusätzlich erhältst Du:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld,
• 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)
• Zuschuss zum HVV Profiticket (Deutschlandticket)
• Steuerfreie Geldleistung über die Edenred Karte

Für das persönliche Wohlbefinden bieten wir:

• Persönliches Arbeitszeitkonto (Ausgleich von Überstunden in Geld oder Freizeit)
• Chance auf eine Festanstellung bei unseren Kunden
• Ein tolles Team
• Glückliche Kinderaugen

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Dein Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen.

FACHLICHE ANFORDERUNGEN

PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN UND SOZIALKOMPETENZEN