Rohrschlosser (m/w/d)

Sie sind Rohrschlosser (m/w/d) und möchten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme bei uns arbeiten?

Ihr neuer Arbeitsplatz für 18,00 € bis 21,00 € pro Stunde befindet sich in Wetter im Bereich Handwerk.

Ihre attraktiven Jobvorteile

• Übertarifliche Bezahlung
• Entlohnung gemäß iGZ-DGB-Tarifwerk
• Gute Einarbeitung am Arbeitsplatz
• Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern
• Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an

Ihre Arbeitszeit

• Vollzeit

Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten

• Lesen von Zeichnungen und Plänen
• Erstellung und Messung von Isometrien
• Montage sowie Demontage von Rohrleitungen und Konstruktionen
• Anfertigung von Rohr- und Formteilen sowie Halterungen anhand Zeichnungen, Übersichtsplänen und nach isometrischen Darstellungen
• Durchführung von Druckproben
• Vorrichtung von Stahl- und Edelstahlrohren nach ISO (Ausmessen, Zuschneiden, Heften)
• Herstellung, Ausrichtung und Nivellierung von Rohrleitungsteilstücken
• Montage, Wartung und Reparatur von Ver- und Entsorgungsleitungen
• Verschiedene Arten von Metallbearbeitung gestaltalten Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich.
• Haltungsbau, Vorrichtung und Montage von unterschiedlichen Rohrleitungssystemen inkl. Schweißarbeiten

Verfügen Sie über vergleichbare Qualifikationen?

• Arbeit nach Zeichnung
• Rohrleitungsbau
• Rohrschlosserarbeiten
• Rohrschweißen
• Schweißen
• Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)

Diese Stärken zeichnen Sie aus

• Auffassungsfähigkeit/-gabe
• Motivation/Leistungsbereitschaft
• Selbständiges Arbeiten
• Sorgfalt/Genauigkeit
• Zuverlässigkeit

Sie haben Fragen zum Job?

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen, ganz egal, ob persönlich, telefonisch unter 02 31 / 91 45 92 - 0 oder per E-Mail apply.job.20989696@hokifyjob.com

Wir begleiten Sie mit Erfolg zum neuen Job!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.