Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

EINLEITUNG

Werde Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Information & Communication Services (ICS) der SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH!

Wir bündeln im Geschäftsbereich ICS die Informations-, Sicherheits- und Medientechnikkompetenzen und bieten in ganz Deutschland mit über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 30 Standorten Full-Service-Leistungen für unsere bundesweiten Kunden an.

Wir suchen im Geschäftsbereich ICS am Standort Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

PROJEKTLEITER SICHERHEITSTECHNIK (M/W/D)

Einsatzort: Aachen

Kennziffer: 2024-0873

Arbeitszeit: Vollzeit

PROJEKTLEITER SICHERHEITSTECHNIK (M/W/D)

IHRE AUFGABEN:

• in der Projektleitung für Sicherheitstechnik übernehmen Sie die fachliche/disziplinarische Führung Ihres Projektteams
• In diesem Zusammenhang sind Sie für die Einhaltung aller technischen Abläufe und Leistungen, inklusive der Personal- und Budgetverantwortung zuständig
• Sie sind erster Ansprechpartner für den Kunden und verantworten die Akquisition von Zusatz- und Nachtragsaufträgen
• Außerdem planen und stellen Sie die Einhaltung der Ergebnisziele im Verantwortungsbereich sicher und wirken bei der Angebotserstellung mit

IHR PROFIL:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister (z.B. Elektrotechnik, Datentechnik, Kommunikationstechnik, Netzwerktechnik, Medientechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Studium)
• Des Weiteren bringen Sie Berufserfahrung als Projektleiter/in (m/w/d) idealerweise aus dem Fachbereich Gefahrenmeldetechnik
• Erste Führungs- und Mitarbeiterverantwortung von Vorteil
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein lösungsorientiertes Arbeiten sowie sichere Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit aus. Des Weiteren überzeugen Sie durch Ihr kostenbewusstes sowie analytisches Denken

WIR BIETEN:

• Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur
• Work-Life-Balance: flexible Strukturen, 30 Tage Urlaub sowie hybride Arbeitskonzepte
• Entwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie
• Verantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
• Weitere lukrative Benefits: Dienstwagen mit Privatnutzung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)

WERDEN SIE EIN TEIL VON SPIE!