Krankenpfleger (m/w/d)

EIN GUTES GEHALT IN DER PFLEGE? GEREGELTE ARBEITSZEITEN OHNE STÄNDIGES EINSPRINGEN? GIBT ES NICHT? -WIR BIETEN DIR GENAU DAS!

inCare by Piening gehört zur Piening GmbH. Die Piening GmbH zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichts desto trotz ein Familienunternehmen mit Werten, die wir leben!

Wir suchen im Raum Wuppertal examinierte Krankenpflegekräfte (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit.

InCare by Piening hat sich auf die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert.

Deine Vorteile:

• einen unbefristeter Arbeitsvertrag
• übertariflicher Stundenlohn (ab 25€ / Std.+ Zuschläge)
• Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% -

Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag

• opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten
• verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• eine individuelle Dienstplangestaltung
• flexible Arbeitszeitmodelle- in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 €-Basis
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)

Dein Profil:

• Examinierte Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Erste Berufserfahrung gesammelt
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• die Fähigkeit sich schnell in neue Arbeitsprozesse einzuarbeiten
• Teamgeist und starkes Kommunikationsgeschick

Deine Aufgaben:

• Eine ganzheitlich Grundpflege
• Behandlungspflege inkl. Wundversorgung
• Die Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Ausarbeitung von Visiten
• Eine sorgfältige und fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten

Neugierig?

Wenn Du die Arbeit in einem dynamischen, motivierte und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzt, freuen wir uns Dich kennenzulernen.

Bewirb Dich schnell und einfach direkt per WhatsApp:

https://in-care.pitchyou.de/WAMSW

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

We care, you care, inCare