Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

EINLEITUNG

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ELEKTRIKER / ELEKTRONIKER / MONTEUR MITTEL- UND NIEDERSPANNUNG M/W/D

Einsatzort: Michelau i. Ofr. bei Coburg

Kennziffer: 2024-0852

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

ELEKTRIKER / ELEKTRONIKER / MONTEUR MITTEL- UND NIEDERSPANNUNG M/W/D

IHRE AUFGABEN:

• Montage, Installation und Ausbau von Schaltanlagen, Trafostationen sowie Schwerpunktstationen und Verteilungen im Bereich der Nieder- und Mittelspannung
• Prüfung, Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen
• Kabelmontagen im Umfang von 0,4-20 kV inkl. der Herstellung von Muffen und Anschlüssen
• Führen von Montage- und Kolonnenfahrzeugen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d) oder Quereinsteiger m/w/d mit handwerklichem Geschick und erster Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
• Deutschkenntnisse mindestens Level B1
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

WIR BIETEN:

• Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

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