Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)

Dein Aufgabenbereich

• Aufgaben anpacken: Unterstützung unseres HR Teams von der Vorbereitung des Onboardingprozesses für neue Mitarbeitende bis zur Abwicklung von Austritten
• Verantwortung übernehmen: Vor- und Nachbereitung der jährlichen HR-Prozesse wie z.B. Gehaltsüberprüfungen, Zielvereinbarungen oder Bonusabrechnungen; Erstellung von Verträgen und Schreiben an Mitarbeitende
• Strukturiert umsetzen: Pflege von Excel-Übersichten und Personalakten sowie Überwachung von Fristabläufen und Nachhalten von Rückläufen
• Kooperation leben: Mitarbeit bei Sonderaufgaben und vielseitigen Projekten innerhalb der Personalabteilung

Dein Profil

• Studium: Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt HR
• Know-how: Vorkenntnisse aus dem Personalbereich von Vorteil; gute Excel Kenntnisse; erste Erfahrungen mit SAP Successfactors von Vorteil
• Sprache: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntisse
• Arbeitsweise: Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Service-Orientierung
• Persönlichkeit: Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Flexibilität

Deine Benefits

• Einblicke: Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Arbeitsumfeld: Ein hilfsbereites Team sowie eine strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben
• Perspektiven: Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei Leadec anzufertigen sowie gute Chancen auf Übernahme nach Studienabschluss