Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Recruiting (164492)

IHRE AUFGABEN

• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (Vorauswahl, Korrespondenz und Gestaltung einer positiven Candidate Experience)
• Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems
• Planung, Organisation und Teilnahme an Messen, Karriere-Events sowie kleinen Kampagnen
• Mitarbeit und Umsetzung von Projekten, z.B. im Bereich Talentmanagment und Personalmarketing
• Erstellung von Recruiting-Kennzahlen, Reports, (HR-)Projekten oder übergreifende Recruiting-Themen

IHR PROFIL

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation
• Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich des Recruitings und Active Sourcing
• Sie erkennen Anforderungen und entwickeln passende Lösungen, sind kommunikationsstark und haben ein sicheres Auftreten
• Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise auszeichnet
• Sie verfügen über Kenntnisse über aktuelle Recruiting-Trends und -Tools sowie aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen am Arbeitsmarkt
• Sie haben eine Affinität zu digitalen und innovativen Medien

UNSER ANGEBOT

• Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge).
• Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto, Gleitzeitrahmen und der Option mobil zu arbeiten.
• Wir fördern Ihre internen und externen Fort- und Weiterbildung.
• Wir bieten eine Vielzahl von Angeboten rund um das Thema Gesundheit.
• Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen oder ein Premium-Jobticket zu nutzen.
• Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "Wellhub".

WEITERE INFORMATIONEN

Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

**Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung.

**Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Täubert, Personalreferentin Recruiting, unter Jetzt bewerbenzur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Anforderungen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation
• Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich des Recruitings und Active Sourcing
• Sie erkennen Anforderungen und entwickeln passende Lösungen, sind kommunikationsstark und haben ein sicheres Auftreten
• Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise auszeichnet
• Sie verfügen über Kenntnisse über aktuelle Recruiting-Trends und -Tools sowie aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen am Arbeitsmarkt
• Sie haben eine Affinität zu digitalen und innovativen Medien