Mitarbeiter (m/w/d) vorzugsweise Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik für den Bauhof

MITARBEITER (M/W/D) VORZUGSWEISE ELEKTRONIKER (M/W/D) FÜR ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK FÜR DEN BAUHOF

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den gemeindlichen Bauhof einen

MITARBEITER (M/W/D) VORZUGSWEISE MIT EINER AUSBILDUNG ZUM ELEKTRONIKER (M/W/D) FÜR ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK

DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

• Sie sind für die Betreuung von elektrischen Anlagen (z.B. bei Veranstaltungen im öffentlichen Raum) verantwortlich
• Sie sind für die Betreuung von elektrischen Anlagen in allen kommunalen Gebäuden sowie bei kommunalen Veranstaltungen zuständig
• Die Durchführung der gemeindlichen Bauhofarbeiten und des Winterdienstes fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich
• Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Sie sind im Besitz des gültigen Führerscheins der Klasse B (unabdingbare Voraussetzung), besser C1
• Sie wünschen sich ein vielseitiges, handwerkliches, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch in der Natur zu jeder Jahreszeit
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
• Sie sind bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Dienst zu leisten

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld und einem sympathischen kleinen Team
• Eine unbefristete Stelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche sowie zusätzliche Sonderurlaube
• Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarifanpassungen aufgrund der regulären Tarifverhandlungen
• Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie beispielweise Zeitzuschläge u.a. für Überstunden und Rufbereitschaften
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage
• Die Gewährung einer Großraumzulage München
• Die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses
• Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bis spätestens 10.06.2024 an die

Gemeinde Pullach im Isartal

Abteilung Haupt- und Personalverwaltung

Johann-Bader-Straße 21

82049 Pullach im Isartal

oder an bewerbung[AT]pullach.de

Bitte verwenden Sie in einer E-Mail-Bewerbung ein PDF-Datei, da aus Sicherheitsgründen Anhänge anderer Formate nicht angenommen werden können. Die maximale Gesamtgröße aller Dokumente sollte dabei 8 MB nicht überschreiten.

Sollte eine elektronische Bewerbung für Sie nicht möglich sein, können Sie Ihre Unterlagen auch in Papierform einreichen. Bitte verwenden Sie hierbei nur Kopien, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung:

Sylvia Schwaab

Bauhofleitung

Tel: 089 744744-631

E-Mail: schwaab[AT]pullach.de

Petra Kern

Leitung Personalwesen

Tel: 089 744744-102

E-Mail: kern[AT]pullach.de

Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren:

• Die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vorbereitung und Durchführung der Vor- und Endauswahlentscheidung
• Der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG
• Die Schwerbehindertenvertretung zur Wahrung ihrer Beteiligungsrechte nach dem Neunten Sozialgesetzbuch
• Der Gemeinderat zur endgültigen Entscheidung über die Einstellung (sofern aufgrund der Eingruppierung erforderlich)