Change Engineer (d/f/m)

Europas größter Flugzeughersteller sucht ab sofort für den Standort Hamburg-Finkenwerder einen Change Engineer (d/f/m) in Vollzeit.

IHRE AUFGABEN:

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Vorantreiben von Änderungsmanagementaktivitäten in einem komplexen und agilen Umfeld, d.h. betroffene Bevölkerung

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• Verantwortlich für die Planung, Definition und Koordinierung aller Change-Management-Aktivitäten
• Erstellung und Überwachung von Change-Management-Plänen und Change-Management-Anträgen
• Koordinierung der Entwicklung und Umsetzung von Änderungen durch Abstimmung von Inhalt und Bereitschaft sowie Kommunikation mit dem Projekt und anderen Beteiligten
• Unterstützung des Projektteams und weiterer Beteiligter mit aktuellen Informationen über die Änderung Details der Pipeline

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Supply Chain/ Logistics oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Change Management und Supply Chain
• Gute Kenntnisse im Change Management sind zwingend erforderlich
• Sehr gute Kenntnisse in der Supply Chain Logistic sind zwingend erforderlich
• IT-Skills in MS Office, SAP und Google Workspace
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Konditionen gemäß Equal Pay
• Urlaubs- und Weihnachtsgelder
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

IHR WEG ZU UNS:

Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail zusenden oder Ihre Daten über das angebotene Online-Bewerbungsformular übermitteln. Bei der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen. Dieser Vorgang nimmt nur etwa 1 Minute in Anspruch. Bewerben Sie sich doch gleich.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.