Transportleiter / Transport Manager (w/m/d) Logistik

Sie haben Erfahrung in der Logistik oder speziell im Transportwesen gesammelt und suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit, die Sie herausfordert? Oder Sie sind bereits Führungskraft und möchten eine Position mit mehr Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem agilen und aufstrebenden Unternehmen wahrnehmen?

Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie!

WAS ERWARTET SIE?

Als Transport Manager (w/m/d) organisieren, entwickeln und steuern Sie die Zusammenarbeit mit unseren Transportpartnern. Sie führen und koordinieren einerseits die Fahrerbetreuer und steuern darüber hinaus unsere Transportpartner. Dabei arbeiten Sie als Teil der Standortleitung mit allen Fachbereichen eng zusammen und tragen maßgeblich zur Entwicklung des Standortes mit.

• Führung eines eigenen Teams bestehend aus Tourenbetreuern (w/m/d)
• Steuerung und Entwicklung der Transportpartner
• Die parallele Arbeit in einer Matrixorganisation mit unseren Projektmanagern ist dabei ebenso Bestandteil
• Übernahme von zukunftsweisenden Projekten, wie z. B. die Optimierungen im Bereich Nahverkehr mittels Roll Out digitaler Tools und Prozesse
• Analyse von KPI's, Überprüfung von z. B. Zustell- & Reklamationsquoten und Führung von regelmäßigen Qualitätsgesprächen sowie Produktivitätssteuerung
• Vertragsgestaltung, Abrechnung und Zielvereinbarung bzgl. der Zustell- und Abholorganisation im Nahverkehr mit unseren Transportunternehmern

WAS BRINGEN SIE MIT?

• Abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Speditionskaufmann (w/m/d), KEP-Kaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, optimalerweise bereits in einer Führungs- oder Lieferantenmanagementfunktion
• Berufserfahrung in der Logistikbranche sowie Führungsverantwortung sind von Vorteil, aber kein Muss! Motivation und Lernbereitschaft sind mindestens genauso wichtig
• Gekonnter Umgang mit operativen Kennzahlen und unternehmerisches Denken
• Neugierde, Lernwillen und Pragmatismus zeichnen Sie aus Proaktive Hands-On-Mentalität und den Willen, etwas bewegen zu wollen

IHRE VORTEILE

• Attraktive Vergütung: Neben einem Fixgehalt, erhalten sie eine erfolgsbasierte Provision.
• Betriebliche Altersversorgung: Damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind, bezuschussen wir Ihre Altersvorsorge.
• Tolles Team: Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf Sie ein engagiertes Team, das Sie herzlich aufnimmt und Ihnen hilfsbereit zur Seite steht.
• Umfassende Einarbeitung: Sie erhalten eine Einarbeitung in alle relevanten Bereiche der GLS.
• Weiterbildung: Starten Sie mit uns durch. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserer hauseigenen Academy.
• Mitarbeiterevents: Wir fördern den Teamspirit bei gemeinsamen Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfesten oder After-Work-Aktivitäten.