Pflegehilfskraft für die Neurologische Reha in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

100% Teamgeist – 600 Mitarbeitende – 555 Betten – 6.500 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang: Voll- oder Teilzeit möglich

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.

Ihr Job – auf den Punkt gebracht

• Freundliche und kompetente Betreuung der Patienten der Phase C
• Unterstützung bei der aktivierenden Pflege / Einfache pflegerische Tätigkeiten
• Unterstützung der Pflegefachkräfte
• Bestellwesen, Speisenversorgung, Botengänge
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Berufsgruppen im interdisziplinären Team

Ihr Profil – das bringen Sie mit

• Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung und Pflege von Patienten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft und Interesse an Fort- und Weiterbildung
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Erfahrung in der Pflege wünschenswert

Unser Angebot – einfach vielversprechend

• Tarifliches Gehalt mit attraktiven Sonderleistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem dynamischen und interdisziplinären Team
• Corporate Benefits & Betrieblich gestützte Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Gerd Bächle, Pflegedienstleitung, 07125 151-1481.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.