Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies

TRAINEE (M/W/D) FÜR UNSERE EINRICHTUNGEN IM VERBUND MITTLERE BLIES

WIR SUCHEN

TRAINEE (M/W/D)

für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies

in Vollzeit / in Teilzeit

Unser 12-monatiges Traineeprogramm ermöglicht Dir eine strukturierte Einführung und ein Hineinwachsen in die Aufgaben einer Führungskraft. Dabei lernst Du in den Praxiseinsätzen in der Pflege und den unterstützenden Seminaren, Methoden und Instrumente kennen, die Dich befähigen, Prozesse mit Einzelnen und in Teams zu steuern.

DAS TUN WIR FÜR DICH

Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher.

Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen.

Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen.

Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt.

1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN

• Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees
• Einblick in alle Bereiche der Einrichtung
• Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement)
• Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln
• Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen
• Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis
• Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement
• Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung

DAS BRINGST DU MIT

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert

ANSPRECHPARTNER

Sophie Kiefer

Referentin Personalgewinnung

T. 06824 909-148

personal[AT]schwesternverband.de

DEINE VOLLSTÄNDIGEN

BEWERBUNGSUNTERLAGEN

SENDEST DU BITTE AN:

Schwesternverband Pflege und

Assistenz gGmbH

Verbandszentrale

Im Eichenwäldchen 10

66564 Ottweiler

info[AT]schwesternverband.de