Assistenzarzt (m/w/d) für Neurologie und Stroke Unit (19192)

DAMIT BEGEISTERT DICH DIE KLINIK!

💵 Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

📃 Betriebliche Altersvorsorge

👥 attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

🖌️ unbefristeter Arbeitsvertrag

💲 Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

🧠 Fort- und Weiterbildungen

🥇 Entlastendes Qualitätsmanagement

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) für Neurologie und Stroke Unit ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

• Ein multiprofessionellen Team aus Ärzt:innen, Pflegekräften, Psycholog:innen, Sozialarbeiter:innen, Mitarbeiter:innen der Therapieabteilung (Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie), dem Medizinisch-Technischen Dienst sowie der Radiologischen Abteilung
• Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung entsprechend des Tarifvertrages
• Eine strukturierte Weiterbildung gemäß Weiterbildungscurriculum sowie interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige interne Fortbildungen
• Die Zentralbibliothek und die Wissensplattform stehen dir jederzeit kostenfrei zur Verfügung
• Ein Bonusprogramm zur Vorsorge, Sport, Bewegung und soziales Engagement bzw. gesunde Aktivitäten

Deine Aufgaben:

• Betreuung der Patient:innen, Aufnahme- und Abschlussuntersuchungen
• Übernahme von eigenverantwortlichen Arbeiten in einem motivierten Team
• Teilnahme an Facharztvisiten und Teamsitzungen
• Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung

Dein Profil:

• Ärztlicher Berufsanfänger:in mit Begeisterung für das Fachgebiet der Neurologie und Stroke Unit bzw. Facharzt:in für Neurologie
• Bereitschaft, sich in interdisziplinäre Themen und Diagnostik sowie Therapien einzuarbeiten
• Gute Kenntnisse der ärztlichen Gesprächsführung im Umgang mit Patienten und ihren Familien
• Kenntnis des DRG-Systems und die Bereitschaft sich hierin einzuarbeiten
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamgeist, ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern