Assistenzarzt (w/m/d) Neurologie (19120)

DAMIT BEGEISTERT DICH DIE KLINIK!

💵 Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

📃 Betriebliche Altersvorsorge

👥 attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

🖌️ unbefristeter Arbeitsvertrag

💲 Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

📆 Flexibilität in Voll- und Teilzeit

🧠 Fort- und Weiterbildungen

🥇 Entlastendes Qualitätsmanagement

WIR SUCHEN DICH!

Für eine neurologische Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

• Geregelte Arbeitszeiten und ein übertarifliches Gehalt
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Regelmäßige klinikinterne Fort- und Weiterbildungen sowie die Teilnahme an externen Fortbildungen
• Weiterbildungsermächtigungen im Bereich Neurologie (18 Monate) und Sozialmedizin (6 Monate)
• Ein familiengeführtes Haus mit flacher Hierarchie
• Eine hohe Lebensqualität in der Region, die sich nicht nur wirtschaftlich und gastronomisch einen Namen gemacht hat, sondern auch im Hinblick auf Kinderbetreuung, Schulen und Infrastruktur gut aufgestellt ist. Die Nähe zu Baden-Baden (ca. 30 min. Fahrtzeit) rundet auch in kultureller und städtischer Hinsicht das Bild ab.

Deine Aufgaben:

• Die Anamneseerhebung, Untersuchung und Behandlung stationärer Patienten, Blutabnahmen, Legen von Venenverweilkanülen, Lumbalpunktionen, die Beurteilung von EKG ́s und EP ́s sowie die Erstellung von Arztbriefen
• Übernahme in Absprache mit Ihren Kollegen einige Bereitschaftsdienste.

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arzt (deutsche Approbation)
• Interesse an einer Weiterbildung als Facharzt (m/w/d)
• Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise