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Über den Job:
Kern- und Hauptaufgaben - Prüfung, Gestaltung sowie Verhandlung von Verträgen, Nachträgen und Geheimhaltungsvereinbarungen - Bewertung juristischer Fragestellungen und Sicherstellung der Einhaltung der vertragsrelevanter Standards und Spezifikationen - Abwehr ungerechtfertigter Forderungen und fristgerechte Erstellung von Claims und deren Verhandlung - Dokumentation finanzieller und vertraglicher Risiken, Rechte und Pflichten - Pflege und Revision vertragsrelevanter Dokumentation sowie Aktualisierung des DMS in Bezug auf vertragsrelevante Dokumente - Beratung der Organisation und Teammitglieder, einschließlich vertraglicher Schulungen auf der Grundlage von Verträgen, Nachträgen und Forderungen Ihr Profil - Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches, juristisches oder Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse des BGB und der VOB sowie erste Erfahrungen verschiedener Vertragstypen (EPC/ EPCM/ Hybrid etc.) - Verständnis anstehender kaufmännischer und organisatorischer Projektanforderungen Erste Kenntnisse von Bauvorschriften und Konstruktionsstandards sind von Vorteil - Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln - Sorgfalt, Zuverlässigkeit, und Leistungsbereitschaft - Fließend in Englisch und Deutsch - 2 – 5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Wir bieten Ihnen - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Perspektiven in Vollzeit - Persönliche und qualifizierte Betreuung in der Einarbeitungsphase - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - eine abwechslungsreiche Tätigkeit - interessante Projekte - großartiges und tolles Team - flexible Arbeitszeiten - flache Hierarchien - 30 Tage Urlaub - Mitarbeiterevents - zahlreiche Benefits
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Job-ID.: 20722608
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