Geologe / Ingenieur als Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Geologie

Sie sind sowohl Koordinationstalent als auch Lösungsfinder*in und möchten die Geologie zusammen mit einem tollen Team vorwärts bringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unser Team "Ingenieurdienstleistungen & Consulting" an unserem Standort in Berlin-Adlershof suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Geologe / Ingenieur als Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Geologie.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

• Sie leiten die Abteilung Geologie an unserem Standort in Berlin und entwickeln diese weiter
• Sie akquirieren neue Projekte in den Bereichen Altlasten, Flächenrecycling und Baugrund und überprüfen regelmäßig die Projekt- und Kundenentwicklung
• Sie betreuen und beraten Bestands- und Neukunden
• Sie haben die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Abteilung
• Sie tauschen sich regelmäßig mit dem Fachvertrieb aus zur Festlegung von Vertriebsaktionen, -zielen und -erfolg
• Sie kümmern sich um das aktive Optimierungsmanagement

WAS SIE MITBRINGEN

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geowissenschaften / Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar, sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im genannten Fachbereich
• Sie verfügen über unternehmerisches Denken, pro-aktives Handeln und zielorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Ergebnis- und Kostenbewusstsein
• Sie pflegen einen sicheren Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
• Ihre Kommunikationsstärke nutzen Sie zur Bildung von Netzwerken
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zum Selbstmanagement
• Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und ein Führerschein Klasse B runden Ihr Profil an

WAS WIR IHNEN BIETEN

Werden Sie Mitglied unseres Familienunternehmens und entwickeln Sie sich mit uns Richtung Zukunft. Lassen Sie sich vom Teamgeist und unserer offenen Kultur inspirieren und bringen Ihre Ideen mit ein!

Ankommen + Durchstarten

• Strukturierte Einarbeitung für einen reibungslosen Start
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort

Beruf + Leben + Gesundheit im Einklang

• Flexible Arbeitszeitgestaltung + Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Urlaubstage plus zusätzlich 1,5 Tage geschenkte Freizeit an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Sonderurlaub für diverse Anlässe + Flexurlaub (zusätzlich bis 1 Woche unbezahlter Urlaub pro Jahr möglich)
• Bezahlte Frühstückspause von 15 Minuten/Tag
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Zugang zu Rabattportalen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zu Firmenfitnessangeboten (Hansefit + EGYM-Wellpass)
• Günstiges Leasing von Rädern für den privaten Gebrauch (JobRad)