Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) des Kinder- u. Familienzentrums St. Magnus

KiTa Bremen Bremens städtische Kinder- und Familienzentren - Wir bringen Bildung ins Rollen - KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.500 Mitarbeitenden unsere 89 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen. Wir suchen ab sofort eine:n Stellvertretende Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums St. Magnus - Entgeltgruppe S 13 TVöD - (Kennziffer A 15/24) Ein Leitungsanteil ist aufgrund der Größe des Hauses nicht vorgesehen. Eine Arbeitszeit bis zu wöchentlich 39 Stunden ist mit einem Einsatz im Kinderdienst möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Durchschnittsbelegung des Hauses. Die Durchschnittsbelegung beträgt zurzeit 80 Plätze, davon 60 Plätze im Elementarbereich und 20 Plätze im Hort. Die Stelle ist somit nach Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Das Kinder- und Familienzentrum St. Magnus ist eine Einrichtung im Stadtteil Burglesum von Bremen. Es ist in einem ehemaligen Schulgebäude mit Anbau untergebracht und von einem naturbelassenen Außengelände umgeben, das zum Spielen einlädt. Die pädagogische Arbeit orientiert sich am Konzept der „Offenen Werkstattarbeit“. Die Räumlichkeiten sind in verschiedene Themenbereiche unterteilt und mit vielfältigen Materialien ausgestattet, die das Interesse der Kinder anregen und ihnen die Möglichkeit bieten, sich nach eigenen Interessen und Neigungen zu entwickeln. Durch die etablierte enge Kooperation mit der Grundschule St. Magnus werden die Kinder im Übergang in die Schule besonders begleitet und unterstützt. Das können Sie von uns erwarten: - einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger - persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus-und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung - Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und jährlich stattfindende Team-, Konzeptions- und Fachtage - einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag - Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten - Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement - alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub, 5 Tage Bildungszeit und zwei Regenerationstage - EGYM Wellpass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios - ein gefördertes Job-Ticket der BSAG Wir erwarten von Ihnen eine Qualifikation als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar bzw. als Erzieher:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung. Wünschenswert sind weiterhin: - Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung - Erfahrung in der Vorgesetztenfunktion (Dienst- und Fachaufsicht) - eine reflektierte Auseinandersetzung über die Rolle einer Leitungskraft durch die erfolgreiche Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen oder Modulen im Rahmen des Studiums - Interesse an pädagogischen Themen, insbesondere nachgewiesen durch die Teilnahme an einschlägigen Fortbildungen - Bereitschaft zur Übernahme übergreifender Sonderaufgaben (z.B. Projektorganisation, Erfahrung in der Anleitung von Lernenden) - Interesse an der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungspartnerschaften Als stellvertretende Zentrumsleitung (w/m/d) sind Sie neben der Einrichtungsleitung das Bindeglied zwischen dem Kinder- und Familienzentrum und KiTa Bremen. Sie arbeiten eng mit der Zentrale zusammen und wirken in unterschiedlicher Form an Planungs- und Entscheidungsprozessen für den gesamten Betrieb mit, zum Beispiel über die Teilnahme an Arbeitsgruppen und Auswahlverfahren. Gemeinsam mit der Zentrumsleitung sorgen Sie mit Ihrem Team für die Ausrichtung der täglichen Arbeit sowohl im pädagogischen als auch im hauswirtschaftlichen Bereich an der Träger- bzw. Hauskonzeption. Sie zeichnen sich aus durch: - Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft - hohe soziale und interkulturelle Kompetenz - Interesse an Managementfunktionen im pädagogischen Aufgabenfeld KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund (w/m/d) werden begrüßt. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Weitere Auskünfte erteilt die zuständige Regionalleiterin Frau Mirjam Tünschel unter der Telefonnummer 0421-361 83889. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 11. Mai 2024 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A 15/24 an KiTa Bremen, Referat Personal Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen - gerne im PDF-Format - an apply.job.20701424@hokifyjob.com . Mappen können aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.