IT-Sicherheitsbeauftragte:r (m/w/d)

Was sind Ihre Aufgaben? • Konzeption und Fortentwicklung, sowie Steuerung und Koordinierung des gesamten IT-Sicherheitsprozesses innerhalb des Statistikamtes Nord • Verantwortung für die Realisierung von Maßnahmen zur Herstellung der IT-Sicherheit unter Einbindung der Linienverantwortlichen • Umsetzung und Evaluierung des Informationssicherheitsmanagement-Systems (ISMS) auf Grundlage des BSI Standards 200-x • Ermittlung, Analyse und Eliminierung von Bedrohungen und Risiken • Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten für amtsinterne Verfahren • Beratung des Vorstands und der mit Informationsprozessen befassten Stellen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden • Teilnahme und Mitarbeit sowie Durchführung von Workshops in bundesweiten Arbeitsgruppen im statistischen Verbund Was bringen Sie mit? Erforderlich: • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH), vorzugsweise Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde • Nachweis einer Qualifizierung / Zertifizierung im Bereich IT-Sicherheit • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: • Kenntnisse des Standards 200-x des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI), insbesondere des IT-Grundschutzkompendiums, des IT-Sicherheitsgesetzes und der Vorgaben des IT-Planungsrates bei verbundübergreifender Programmierung • Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement und -controlling; idealerweise auch praktische Erfahrungen mit entsprechenden Software-Werkzeugen • Befähigung und Bereitschaft, mit eigenen Fortbildungsveranstaltungen zur Weiterqualifizierung der vorhandenen Beschäftigten beizutragen • Kenntnisse zur Arbeitsweise in der Amtlichen Statistik bei der Datenerhebung, Datenaufbereitung und Datenauswertung • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten Statistiken, Zahlen und Daten sind trocken und langweilig? Für uns nicht. Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Wir erbringen mit modernen IT-Verfahren, flacher Hierarchie und teamorientierten Arbeitsprozessen Serviceleistungen für die breite Öffentlichkeit, alle gesellschaftlichen Gruppen sowie Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Was wir bieten: • Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei uns ebenso großgeschrieben, wie Ihr Beitrag zu einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe • Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge • Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub • Personalentwicklung: individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten zu Bildungsurlaub • Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad Fahrradleasing • Im Arbeitsalltag: Diverse kostenfreie Heißgetränke und Wasserspender Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir arbeiten weitgehend digital – daher bitten wir Sie, Bewerbungen unter Angabe der Kennziffer ausschließlich über unser Bewerbungsportal einzureichen. Link: https://www.info-online.org/web/AVA/?GUID=6f66399828aa4d29f8f2d400dd80ee46 Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege folgende Dokumente in einer pdf-Datei: • Anschreiben • Lebenslauf • Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse • Relevante bzw. aktuelle Beurteilung / Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre) • Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht.