Sachgebietsleitung für das Facility- / Gebäude-Management (m/w/d)

Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim

Vollzeit
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Über den Job:

STELLENAUSSCHREIBUNG

Die Verbandsgemeinde Freinsheim mit rund 15.500 Einwohner/innen an der Deutschen Weinstraße bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit vielen Freizeit-, Kultur- und Bildungsangeboten.


Im Fachbereich Bauen und Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle einer


SACHGEBIETSLEITUNG FÜR DAS FACILITY-/ GEBÄUDE-MANAGEMENT (M/W/D)

zu besetzen.


AUFGABENSCHWERPUNKTE SIND:

  • Steuerung und Koordination sämtlicher Facility-Management-Funktionen in infrastruktureller, technischer und kaufmännischer Hinsicht für den Betrieb der kommunalen Liegenschaften (Schulen, Kitas, Rathäuser, Sporthallen, Feuerwehrhäuser, Bürgerhäuser, sonstigen öffentlichen Gebäude) einschließlich deren Außenanlagen
  • Begleitung von Hochbauprojekten, insbesondere Neubauten und größere Sanierungs-maßnahmen (z. B. Nutzungskonzepte, Machbarkeitsstudien)
  • Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Anlagen und Gebäudeteilen
  • Gewährleistung der Zustandskontrolle und Wartungsfristen, von Arbeitssicherheit und Brandschutz
  • Bearbeitung eingehender Aufträge, Störungsmeldungen, Veranlassung von Reparaturen
  • Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Einholen von Angeboten
  • Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten einschließlich des Winterdienstes
  • Leitung und Koordination des Teams im Bereich Facility-/ Gebäudemanagement, der Haus- und Reinigungsdienste,

WIR HABEN FOLGENDE ANFORDERUNGEN

  • Abschluss als Bachelor of Engineering, Diplom-Ingenieur*in (Dipl.-Ing.), oder entsprechenden Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.), Bachelor of Science (B.Sc.)
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit Richtlinien und Vorschriften, z.B. VOB, sowie der HOAI
  • Leitungserfahrung einschließlich Personal- und Budgetverantwortung sind wünschenswert
  • Persönliche Kompetenz einer Führungskraft
  • Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Führerschein der Klasse B
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit einer Fachsoftware

UNSER ANGEBOT

  • Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
  • Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Aus- und Vorbildung, persönlicher Eignung und Befähigung
  • Übertragung von besonders verantwortungsvollen, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • Unsere Beschäftigten profitieren von einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
  • Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des alternierenden Homeoffice
  • Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen
  • Regelmäßige Teamevents

AUSKÜNFTE:

  • Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 06353/9357-233 zur Verfügung.

IHRE BEWERBUNG:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 12.05.2024 an die Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim - Personalbüro - Bahnhofstr. 12 in 67251 Freinsheim bzw. elektronisch an


bewerbung[AT]vg-freinsheim.de


Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.


Weitere allgemeine Informationen zu Bewerberverfahren finden Sie auf unserer Homepage unter www.vg-freinsheim.de.


Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

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Job-ID.: 20694535

Zuletzt aktualisiert vor 13 Tagen

Jobkategorien:

Technische ProjektmanagerIn
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BetriebstechnikerIn
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