Vergütung gemäß der AVR DW M-V
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Über den Job:

Die Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH ist ein Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg- Vorpommern.


Mehr als 1600 Mitarbeiter*innen unterstützen Tag für Tag Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen an verschiedenen Standorten. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und erfüllen unseren diakonischen Auftrag mit Leben und großer Freude.


PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) IM HAUS HANNA SIMEON / UNBEFRISTET / TEILZEIT ODER VOLLZEIT
IHR ZUKÜNFTIGES TÄTIGKEITSFELD:

Für unsere Pflegeeinrichtung in der 57 Menschen mit

geistigen, schwerst-mehrfachen Behinderungen

leben, suchen wir Sie als eine empathische und

engagierte Pflegefachkraft.


Mit Ihrem qualifizierten Fachwissen unterstützen Sie Menschen mit geistigen, schwerst-mehrfachen Behinderungen im Rahmen des gesamten Pflegeprozesses und im Alltag.


Grund- und Behandlungspflege, der partnerschaftliche Kontakt zu Angehörigen und Kooperationspartnern sowie die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team gehören zu Ihren Aufgabenfeldern.


IHR PROFIL:
  • Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft
  • Mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Fachwissen gestalten Sie den Pflegeprozess personenzentriert und professionell
  • Sie besitzen Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse und Ausdrucksmöglichkeiten von Menschen mit geistigen, schwerst-mehrfachen Behinderungen
  • Sie haben eine empathische Grundhaltung und respektieren Vielfalt und Verschiedenheit.
  • Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team hat für Sie eine hohe Bedeutung
  • Sie können an Wochenenden und im Schichtdienst arbeiten
  • Sie haben den Willen und die Bereitschaft zur Mitgestaltung unseres diakonischen Auftrags
  • Sie besitzen einen gültigen Immunitätsnachweis gegen COVID-19 nach § 20a IfSG

DADURCH ÜBERZEUGEN WIR SIE:
  • Wir besprechen auch kritische Themen und finden gemeinsame Lösungen
  • Unser Werk ist bunt und vielfältig. Für Ihre persönliche Weiterentwicklung finden wir passende Wege
  • Unsere Arbeit entwickelt sich stetig weiter - Für Ihre Ideen haben wir immer ein offenes Ohr
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung gemäß der AVR DW M-V - Dazu gehören ein 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge für jedes Kind, Gehaltssteigerungen von 8,5 % bis Februar 2023 und vielfältige Zuschläge, beispielsweise für kurzfristiges Einspringen
  • Ebenso bieten wir Ihnen eine passgenaue betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Einkaufsvorteile bei namenhaften Anbietern

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Job-ID.: 20693697

Zuletzt aktualisiert vor 7 Tagen

Jobkategorien:

AltenpflegehelferIn
Medizinische FachassistentIn
Gesundheits- und KrankenpflegehelferIn
Examinierte Gesundheits-, KrankenpflegerIn
Examinierte AltenpflegerIn

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