Teamleitung für das Übergangswohnen für obdachlose Menschen

Sie haben den Kompass für die Hilfelandschaft? Dann setzen Sie ihn bei F&W ein! TEAMLEITUNG für das Übergangswohnen für obdachlose Menschen (in Voll-/Teilzeit) Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. In Hamburg-Niendorf wird F&W im neu geschaffenen Übergangswohnen temporär obdachlose Menschen mit dem Ziel unterbringen, schnellstmöglich bedarfsgerechte Angebote zu finden. Die untergebrachten Personen sollen bei der Stabilisierung ihrer Lebenslage unterstützt werden, wobei die Klärung von Leistungsansprüchen und die Weitervermittlung in passende Angebote des Hilfesystems zentral sind. Diese Position ist ab dem 15.04.2024 und unbefristet zu besetzen. KERNAUFGABEN -Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter:innen der sozialpädagogischen Einzelfallhilfe, des Unterkunftmanagements sowie des Technischen Dienstes im Auftrag der Bereichsleitung -Organisation der Aufgabenverteilung innerhalb des Teams -Ausbau und Weiterentwicklung tragfähiger Netzwerke im Quartier -Öffentlichkeits- und Akzeptanzarbeit -Überwachung der wirtschaftlichen Abläufe der Einrichtung -Koordination und Steuerung der betrieblichen Abläufe -Evaluierung des Angebots und Weiterentwicklung der Angebotsstruktur IHR PROFIL -Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation -Führungserfahrung mit einem Team, bevorzugt in einer sozialen Einrichtung oder im Gesundheitsbereich -Erfahrung mit dem Personenkreis wohnungsloser Menschen -Gute Kenntnisse des Hamburger Hilfesystems sowie insb. des SGB II, VIII und XII -Organisations- und Koordinierungsstärke -Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie praktische Erfahrung in ihrer Anwendung -Konstruktiver und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen -Bereitschaft zum Schichtdienst DAS FINDEN SIE BEI UNS -Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext -Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive -Multiprofessionelles Team -Mitarbeitendengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe -Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote -Zuschuss zum hvv Deutschlandticket -30 Urlaubstage -Mitarbeitendenangebote für ausgewählte Fitnessstudios -Möglichkeit des Fahrrad-Leasings -Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 11 F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewer-bungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 040-24 an uns. KONTAKT Fördern & Wohnen Personalmanagement Kennziffer 040-24 Heidenkampsweg 98 20097 Hamburg apply.job.20686144@hokifyjob.com Kontakt für Fragen: Frau Ina Ratzlaff Bereichsleitung Spez. Angeb. 3 040 - 428 35 31 03